Помощь Регистрация
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 25 из 49
  1. #1
    Аватар для mihail
    Регистрация
    02.11.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    399
    Благодарности

    Потеря места в дет. садике при увольнении

    Жена устроилась в садик, чтобы ребенка 2.5 годика туда пристроить. Но перед тем, как подписать трудовой договор, ей дали подписать бумагу, что она согласна с тем, чтопри её увольнении ребёнок теряет место в саду.
    Собственно вопрос- законна ли была эта процедура и какие последствия при увольнении?

  2. #2
    Неадекватный Аватар для SffD
    Регистрация
    20.04.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    2
    Сообщений
    6 700
    Благодарности
    даже если и останется, то попадет под отрицательное отношение к нему это факт.
    кайтсерфинг в саратове/москве/туры

  3. #3
    Аватар для mihail
    Регистрация
    02.11.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    399
    Благодарности
    Цитата Сообщение от SffD Посмотреть сообщение
    даже если и останется, то попадет под отрицательное отношение к нему это факт.
    На это побоку- в той группе, где сын- работают наши очень хорошие знакомые. А вот за само место в саду как раз и переживаем.

  4. #4
    Аватар для AV
    Регистрация
    29.10.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    автобус 284К
    Сообщений
    7 026
    Благодарности
    Цитата Сообщение от mihail Посмотреть сообщение
    Собственно вопрос- законна ли была эта процедура и какие последствия при увольнении?
    Раз был подписан документ имеющий юридическую силу, то последствия должны быть понятны. Тем более вас официально известили об этом. Всё сказанное имхо.

  5. #5
    Critical
    Guest
    А на основании чего ребенок теряет место? А то может в будущем работодатель будет требовать кусок мозга, т.к. на работника были потрачены средства и т.д.

  6. #6
    Федор
    Guest
    Цитата Сообщение от Critical Посмотреть сообщение
    А на основании чего ребенок теряет место? А то может в будущем работодатель будет требовать кусок мозга, т.к. на работника были потрачены средства и т.д.
    На основании бумаги, добровольно подписанной работником, см. первое сообщение. Ампутация куска мозга противоречит уголовному кодексу, поэтому сравнение некорректное.
    Если при устройстве на работу в качестве дополнительных благ предлагают кредит на льготных условиях, доставку на работу и с работы транспортом предприятия и т.п., то при увольнении это все теряется и требовать: "хочу так и ездить на служебном автобусе, оставьте халявную ставку по кредиту" будет некорректно.

  7. #7
    Аватар для Черт
    Регистрация
    24.07.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    29 473
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Федор Посмотреть сообщение
    На основании бумаги, добровольно подписанной работником, см. первое сообщение. Ампутация куска мозга противоречит уголовному кодексу, поэтому сравнение некорректное.
    Если при устройстве на работу в качестве дополнительных благ предлагают кредит на льготных условиях, доставку на работу и с работы транспортом предприятия и т.п., то при увольнении это все теряется и требовать: "хочу так и ездить на служебном ведробусе, оставьте халявную ставку по кредиту" будет некорректно.
    Но это не значит, что после увольнения родители не будут платить за дет. сад. Естественно, что плата станет без льгот- это понятно. В итоге-место не пустует. Родители платят. В чем проблема?
    имхо- способ работодателя заставить родителя не увольняться. Исскуственное удержание на крошечной зарплате в неперспективном месте.
    Редкостный урод...©

  8. #8
    Аватар для Denwer
    Регистрация
    07.03.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    новый запорожец
    Сообщений
    21 372
    Благодарности
    Цитата Сообщение от AV Посмотреть сообщение
    Раз был подписан документ имеющий юридическую силу, то последствия должны быть понятны. Тем более вас официально известили об этом. Всё сказанное имхо.
    Если что то противоречик НАСТОЯЩИМ законам, то это уже не имеет никакой юридической силы. А если там будет написано что нужно будет после увольнения убить себя и ты это подпишешь, то как не крути, но нужно умереть?

  9. #9
    Аватар для vovka
    Регистрация
    15.08.2008
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    ВАЗ 219020 с АКПП/Renault Megane Classic на "ручке"/Suzuki SkyWave 400 Type SS
    Сообщений
    2 043
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Федор Посмотреть сообщение
    На основании бумаги, добровольно подписанной работником, см. первое сообщение. Ампутация куска мозга противоречит уголовному кодексу, поэтому сравнение некорректное.
    Если при устройстве на работу в качестве дополнительных благ предлагают кредит на льготных условиях, доставку на работу и с работы транспортом предприятия и т.п., то при увольнении это все теряется и требовать: "хочу так и ездить на служебном автобусе, оставьте халявную ставку по кредиту" будет некорректно.
    Ампутация аппендицита тоже подпадает под уголовный кодекс? Там вроде даже и вашего согласия не спрашивают.

    По теме:
    Цитата Сообщение от mihail Посмотреть сообщение
    Жена устроилась в садик, чтобы ребенка 2.5 годика туда пристроить. Но перед тем, как подписать трудовой договор, ей дали подписать бумагу, что она согласна с тем, что при её увольнении ребёнок теряет место в саду.
    Собственно вопрос- законна ли была эта процедура и какие последствия при увольнении?
    Не имеют права. Такая бумага противозаконна.
    "Мотоциклист на дороге, как вурдалак по жизни - в зеркалах не отражается"

  10. #10

    Регистрация
    21.05.2004
    Возраст
    39
    Сообщений
    2 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от vovka Посмотреть сообщение
    Не имеют права. Такая бумага противозаконна.
    Я лично правильного ответа не знаю, но подходящего к случаю закона чё-та не припомню. Против какого закона-то?

  11. #11
    Аватар для vovka
    Регистрация
    15.08.2008
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    ВАЗ 219020 с АКПП/Renault Megane Classic на "ручке"/Suzuki SkyWave 400 Type SS
    Сообщений
    2 043
    Благодарности
    Цитата Сообщение от alex Посмотреть сообщение
    Я лично правильного ответа не знаю, но подходящего к случаю закона чё-та не припомню. Против какого закона-то?
    Согласно пункту 4 статьи 18 Закона РФ № 3266-1 от 10 июля 1992 года "Об образовании" - "отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон."

    Между одним из родителей заключается договор, где и урегулированы основания отчисления ребенка из ДОУ. Иными документами данный вопрос не может быть урегулирован.

    Если копать еще глубже, то можно найти не один документ на эту тему. Ряд вопросов к тому же регулируется местным законодательством.
    "Мотоциклист на дороге, как вурдалак по жизни - в зеркалах не отражается"

  12. #12
    Аватар для MAXer
    Регистрация
    10.08.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    Dodge
    Сообщений
    5 811
    Благодарности
    Записей в дневнике
    3
    Цитата Сообщение от Черт Посмотреть сообщение
    Исскуственное удержание на крошечной зарплате в неперспективном месте.
    +1

    Цитата Сообщение от mihail Посмотреть сообщение
    ей дали подписать бумагу,
    незаконная бумажка, в администрацию обратитесь своего р-на.

  13. #13
    LPD: Закат Аватар для Бармалей
    Регистрация
    11.07.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    43
    Сообщений
    4 855
    Благодарности
    Цитата Сообщение от mihail Посмотреть сообщение
    Жена устроилась в садик, чтобы ребенка 2.5 годика туда пристроить.
    Для работников дошкольных образовательных учреждений разве особый порядок приёма детей в детские сады?

  14. #14

    Регистрация
    21.05.2004
    Возраст
    39
    Сообщений
    2 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Maxer Посмотреть сообщение
    +1
    незаконная бумажка, в администрацию обратитесь своего р-на.
    А устроиться туда, чтобы взяли ребенка, потом сразу уволиться - это видимо образец честности и порядочности Про законность так и не понял, против какого это закона, и почему в договоре о приёме ребенка не может быть прописана такая возможность.

  15. #15
    Федор
    Guest
    Цитата Сообщение от Бармалей Посмотреть сообщение
    Для работников дошкольных образовательных учреждений разве особый порядок приёма детей в детские сады?
    Неофициально - да. Иначе на работу за 4-5 тысяч в месяц просто не смогут набрать сотрудников: синь до детей допускать нельзя, а остальные не хотят.

  16. #16
    LPD: Закат Аватар для Бармалей
    Регистрация
    11.07.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    43
    Сообщений
    4 855
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Федор Посмотреть сообщение
    Неофициально - да.
    Ясно.
    Т.е. при принятии ребёнка в ДС на незаконных основаниях человека всё устраивало, а когда люди, преступившие закон, решили подстраховаться от кидалова - начинаются поиски справедливости?
    Отсюда и ответ на вопрос - последствия при увольнении будут. Справедливости и законности потом можно будет искать только в суде. И когда наконец "справедливость" восторжествует, ребёнок уже пойдёт в школу.

  17. #17
    Аватар для Истина
    Регистрация
    29.10.2008
    Пол
    Пол: Женский
    Авто
    VW
    Сообщений
    2 815
    Благодарности
    Записей в дневнике
    1
    Цитата Сообщение от Федор Посмотреть сообщение
    Неофициально - да. Иначе на работу за 4-5 тысяч в месяц просто не смогут набрать сотрудников: синь до детей допускать нельзя, а остальные не хотят.
    Детские сады не пустуют, а следовательно там есть работники.
    Помощники воспитателя (т.е. няни) действительно в основном молодые мамы. И идут они на мизерную з/п из-за того чтобы :
    устроить ребенка в садик
    ребенок был под присмотром
    работа близко от дома и с "нормальным" графиком

    Цитата Сообщение от Бармалей Посмотреть сообщение
    Ясно.
    Т.е. при принятии ребёнка в ДС на незаконных основаниях человека всё устраивало, а когда люди, преступившие закон, решили подстраховаться от кидалова - начинаются поиски справедливости?
    Отсюда и ответ на вопрос - последствия при увольнении будут. Справедливости и законности потом можно будет искать только в суде. И когда наконец "справедливость" восторжествует, ребёнок уже пойдёт в школу.
    +1
    ...конфетти, мишура нереальной любви...

  18. #18
    Аватар для mihail
    Регистрация
    02.11.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    399
    Благодарности
    Цитата Сообщение от alex Посмотреть сообщение
    А устроиться туда, чтобы взяли ребенка, потом сразу уволиться - это видимо образец честности и порядочности Про законность так и не понял, против какого это закона, и почему в договоре о приёме ребенка не может быть прописана такая возможность.
    Устраивалась она туда не только и-за места, но в садике её просто ни во что не ставят, хотя все дети даже из садика уходить не хотят- так им с ней интересно. От родителей одни положительные отзывы. А Методист- с**ка, мало того, что вечно недовольна, да еще и свою работу на жену сваливает. Жена вечно расстроенная и уставшая. Мне это надоело, и сегодня я её просто не пустил на работу. Пусть увольняется.

  19. #19
    LPD: Танкер Аватар для Танкер
    Регистрация
    15.04.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    Kia Ceed
    Сообщений
    13 528
    Благодарности
    Записей в дневнике
    7

    Cool

    Если детский садик ведомственный , то предприятию и решать кого брать.
    Если оно не хочет давать места в своем садике всем подряд, то никто его не заставит оказывать платную услугу посторонним людям.

    предоставление места в д/с всего лишь одна из мер соц.поддержки сотрудников данного предприятия. Если хотите - часть соц.пакета.

    С какой стати предоставлять его лицам, не работающим на предприятии ?
    Я слышал столько клеветы в Ваш адрес, что у меня нет сомнений: Вы — прекрасный человек!
    О.Уайльд

    work@torex.ru

  20. #20
    Аватар для AV
    Регистрация
    29.10.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    автобус 284К
    Сообщений
    7 026
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Denwer Посмотреть сообщение
    А если там будет написано что нужно будет после увольнения убить себя и ты это подпишешь, то как не крути, но нужно умереть?
    Я это не подпишу, думаю и вы не подпишите, ровно как и когда берём кредит в банке то читаем всё перед подписанием а иначе - извините сами виноваты. Если подписал то будь добр выполняй. Тоесть как никрути а надо банку будет платить.

  21. #21

    Регистрация
    21.05.2004
    Возраст
    39
    Сообщений
    2 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от mihail Посмотреть сообщение
    Жена вечно расстроенная и уставшая. Мне это надоело, и сегодня я её просто не пустил на работу. Пусть увольняется.
    Ну тогда можно поговорить с директором по-разному и посудиться, раз как-бы причины есть.

  22. #22
    Аватар для Denwer
    Регистрация
    07.03.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    новый запорожец
    Сообщений
    21 372
    Благодарности
    Цитата Сообщение от AV Посмотреть сообщение
    Я это не подпишу, думаю и вы не подпишите, ровно как и когда берём кредит в банке то читаем всё перед подписанием а иначе - извините сами виноваты. Если подписал то будь добр выполняй. Тоесть как никрути а надо банку будет платить.
    То что пишут в договорах банки проверено ЮРИСТАМИ, и их бумажки как правило не противоречат законодательству, а вот если это не как правило, то есть, и было много дел в пользу людей, бравших кредиты. В данном же случае есть ЯВНОЕ нарушение законодателсьтва, и такую бумажку они даже показывать никому не должны, не говоря уже о подписать.

  23. #23
    Аватар для Denwer
    Регистрация
    07.03.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    новый запорожец
    Сообщений
    21 372
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Бармалей Посмотреть сообщение
    Ясно.
    Т.е. при принятии ребёнка в ДС на незаконных основаниях человека всё устраивало, а когда люди, преступившие закон, решили подстраховаться от кидалова - начинаются поиски справедливости?
    Отсюда и ответ на вопрос - последствия при увольнении будут. Справедливости и законности потом можно будет искать только в суде. И когда наконец "справедливость" восторжествует, ребёнок уже пойдёт в школу.
    Вона даже че, т.е. справедливость то оказывается в кавычечках пишется. Я так думал что сначала нужно сделать так, что бы детей брали в садики на общих основания, т.е. без взяток например. А то получается детедей набирают за взятки, а работников набирают за устройство ребенка. Хорошо так получается. Прямо как в пословице, и съесть послаще и высрать поглаже. У самого сын ходит в садик. Не так давно поменялась заведующая. Результат налицо, на обед дают мясо. Не нужно было не дополнительных денег, ни еще каких либо поборов, а всего навсего сменить заведующую. Вот это реальность наших детских садиков.

  24. #24

    Регистрация
    21.05.2004
    Возраст
    39
    Сообщений
    2 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Denwer Посмотреть сообщение
    Вона даже че, т.е. справедливость то оказывается в кавычечках пишется. Я так думал что сначала нужно сделать так, что бы детей брали в садики на общих основания, т.е. без взяток например.
    Ну для этого например надо чтобы на всех детей садиков хватало. И это честно говоря заведующая сделать никак не может и не она такую ситуацию создала.
    А так интересно получается - у одного ребенка права есть, а у тех кто в очереди остался без места в садике - нет.

    P.S. Так и не понял, какой конкретно закон и какие права нарушены.

    P.P.S. В данной ситуации вопросов к топикстартеру нет, я-то думал такое кидалово только замышляется...

  25. #25
    Аватар для AV
    Регистрация
    29.10.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    автобус 284К
    Сообщений
    7 026
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Denwer Посмотреть сообщение
    В данном же случае есть ЯВНОЕ нарушение законодателсьтва, и такую бумажку они даже показывать никому не должны, не говоря уже о подписать.
    Какое именно, плиз точнее а то я не увидел нарушение в том что по собственно воле написали такую бумажку (расписку).

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Похожие темы
  1. Ответов: 7
    Последнее сообщение: 15.09.2010, 13:57
  2. Невыплата денег при увольнении
    от davydov в разделе Прочие юридические вопросы
    Ответов: 7
    Последнее сообщение: 17.08.2010, 23:19
  3. Потеря места в дет. садике при увольнении
    от mihail в разделе Прочие юридические вопросы
    Ответов: 43
    Последнее сообщение: 04.04.2010, 23:14
  4. Нужно ли расписываться в трудовой при увольнении?
    от And626GE92 в разделе Прочие юридические вопросы
    Ответов: 2
    Последнее сообщение: 08.02.2010, 14:44
Ваши права
  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •