Хотят уволить по статье

[BMW SauberF1Team]

После ревизии в магазине нашли недостачу на - 132 тысячи,в аппеляции нашли из этих 132 - 90,остальную часть хотят повесить на директора и меня,хотя при приёмке и отпуска товара мы не влияем.
Затем подали указ об увольнении по статье,дескать за финансовые мохинации,которые делали клиенту - скидку,а выписывали по рознице. Грозятся уголовным делом и т.д.
Дали подписать акт о временно потери должностных обязанностей после ревизии,а уволить хотят от 27 мая...Да и извещение дали под роспись,что мол вернуть в добровольном порядке .... рублей,иначе будут обращаться в суд или иные органы...

Подскажите,что и как...Сегодня еду в трудовую инспекцию писать заявление...
просто увольняют по статье и ещё просят возместить недостачу,типо т.к. я управляющее лицо,хотя договора у меня на руках о повышении нет,так как и у них,я его не видел и не подписывал

 

[Снежана]

После ревизии в магазине нашли недостачу на - 132 тысячи,в аппеляции нашли из этих 132 - 90,остальную часть хотят повесить на директора и меня,хотя при приёмке и отпуска товара мы не влияем.
Затем подали указ об увольнении по статье,дескать за финансовые мохинации,которые делали клиенту - скидку,а выписывали по рознице. Грозятся уголовным делом и т.д.
Дали подписать акт о временно потери должностных обязанностей после ревизии,а уволить хотят от 27 мая...Да и извещение дали под роспись,что мол вернуть в добровольном порядке .... рублей,иначе будут обращаться в суд или иные органы...

Подскажите,что и как...Сегодня еду в трудовую инспекцию писать заявление...

Правильно, в трудовую инспекцию надо. По статье просто так нельзя уволить, теперь это пререгатива суда только. А доказать недостачу оч. сложно: вы расписывались в приемке ТМЦ? Вы лично производили отпуск, расписывались в накладных? Извещение можно посчитать, как давление со стороны работодателя... а вот смысл не понятен: клиенту скидку, отпуск по рознице... Но и на другой стороне много факторов, так что не расслабляйтесь, ищите адвоката, если и вправду чесны... или отдавайте

 

[эрмак]

У тебя в должностных инструкийях/трудовом договоре/штатном расписании есть материальная ответственность за товар и недосдачи?
Если есть - придеться договориться и отдать (договориться чтоб по собственному уволили а не по статье)
Если нет или если ты не подписывал такие доки вообще то показываеш пролетарский жест на все предявы и в трудовую инспекцию. И/или в суд. И желательно с хорошим юристом. А до кучи помочь нашей налоговой найти еще одного нарушителя подсказав им где искать (но это после того как с собой все решиш).

 

[UnPlug]

Рулят хорошие отношения. Я когда по собственному решил уволиться, мне тупо почти 50т.р. долга (я его наликом брал) просто простили.

 

[BMW SauberF1Team]

Правильно, в трудовую инспекцию надо. По статье просто так нельзя уволить, теперь это пререгатива суда только. А доказать недостачу оч. сложно: вы расписывались в приемке ТМЦ? Вы лично производили отпуск, расписывались в накладных? Извещение можно посчитать, как давление со стороны работодателя... а вот смысл не понятен: клиенту скидку, отпуск по рознице... Но и на другой стороне много факторов, так что не расслабляйтесь, ищите адвоката, если и вправду чесны... или отдавайте

в накладных не росписываемся,тока подписи кладовщиков,клиентов...
Не очень чисты,типо видно по логам редактирования,что распечатывается два товарных чека для клиента,один по рознице,другой по скидке...

 

[BMW SauberF1Team]

У тебя в должностных инструкийях/трудовом договоре/штатном расписании есть материальная ответственность за товар и недосдачи?
Если есть - придеться договориться и отдать (договориться чтоб по собственному уволили а не по статье)
Если нет или если ты не подписывал такие доки вообще то показываеш пролетарский жест на все предявы и в трудовую инспекцию. И/или в суд. И желательно с хорошим юристом. А до кучи помочь нашей налоговой найти еще одного нарушителя подсказав им где искать (но это после того как с собой все решиш).

Договора вот именно нет,как меня повысили до администратора,зам. управляющего магазина.Должность я исполнял,платили как положенно,а вот договора я не видел и не подписывал о повышении

 

[эрмак]

Договора вот именно нет,как меня повысили до администратора,зам. управляющего магазина.Должность я исполнял,платили как положенно,а вот договора я не видел и не подписывал о повышении

Не только договор и не только на текущую должность твою, а вообще, ты подписывал какие либо бумажки о материальной ответственности работая в этой организации?

 

[BMW SauberF1Team]

Не только договор и не только на текущую должность твою, а вообще, ты подписывал какие либо бумажки о материальной ответственности работая в этой организации?

Да,но в должности продавца

 

[BMW SauberF1Team]

Вчера я подписал,что ознакомился с приказом о увольнении по статье...Сам не знаю как так произошло,видимо давили на меня...Но это же не согласии,а тока ознакомление,пригласили меня за обходным листом и в бухгалтерию пройти за расчётом

 

[dalex]

Вчера я подписал,что ознакомился с приказом о увольнении по статье...Сам не знаю как так произошло,видимо давили на меня...Но это же не согласии,а тока ознакомление,пригласили меня за обходным листом и в бухгалтерию пройти за расчётом

Даже если бы не подписался, то составляется акт о том что отказался, подписываются свидетели. Т.е. подпись в ознакомлении не имеет решающей роли.

Имхо дальше у тебя будет суд, если его выиграешь - получишь отмену записи в трудовой и с деньгами разберёшься.

 

[BMW SauberF1Team]

Даже если бы не подписался, то составляется акт о том что отказался, подписываются свидетели. Т.е. подпись в ознакомлении не имеет решающей роли.

Имхо дальше у тебя будет суд, если его выиграешь - получишь отмену записи в трудовой и с деньгами разберёшься.

А каковы процентные ставки на выигрыш?

 

[Dark_girl]

если ТС подписывал бумаги о матответственности в должности продавца..не значит ли это, что наложить штраф может только суд (эт если он не соглашается сам лично выплатить недостачу), да и то в каком-то проценте от зряплаты? нет?

Вчера я подписал,что ознакомился с приказом о увольнении по статье...Сам не знаю как так произошло,видимо давили на меня...Но это же не согласии,а тока ознакомление,пригласили меня за обходным листом и в бухгалтерию пройти за расчётом

ознакомился с приказом? приказ об увольнении? значит уволен. какие еще могут быть вопросы?
теперь тока суд....

 

[Снежана]

Уволить работника в такой ситуации по пп."г" п.6 ст.81 ТК РФ (в связи с совершением хищения) можно. Но для этого у вас должны быть документы, подтверждающие вину работника. А такими документами Трудовой кодекс признает только вступивший в законную силу приговор по уголовному делу или постановление по делу об административном правонарушении. Без этих документов увольнять сотрудника в связи с хищением нельзя.

 

[BMW SauberF1Team]

если ТС подписывал бумаги о матответственности в должности продавца..не значит ли это, что наложить штраф может только суд (эт если он не соглашается сам лично выплатить недостачу), да и то в каком-то проценте от зряплаты? нет?

ознакомился с приказом? приказ об увольнении? значит уволен. какие еще могут быть вопросы?
теперь тока суд....

я подписал что ознакомился с приказом об увольнении.Какова вероятность выиграть дело?

 

[BMW SauberF1Team]

Уволить работника в такой ситуации по пп."г" п.6 ст.81 ТК РФ (в связи с совершением хищения) можно. Но для этого у вас должны быть документы, подтверждающие вину работника. А такими документами Трудовой кодекс признает только вступивший в законную силу приговор по уголовному делу или постановление по делу об административном правонарушении. Без этих документов увольнять сотрудника в связи с хищением нельзя.

Снежанночка,тут не хищение,а типо они пишут финансовые махинации,которые мы делали,но не осознанно,выписываалось два товарниых чека,самая большая и меньшая сумма...отпускалось это по меньшей-скидка клиента....а второй чек для него же,чтобы он брал там с своих клиентов по такой цене

 

[эрмак]

я подписал что ознакомился с приказом об увольнении.Какова вероятность выиграть дело?

Не будет никакого суда уже. Они тебе отдадут трудовую с нормальной записью. Если они тебе не отдадут трудовую или запись не будет там нормальная, то в суд уже ты на них подаеш. И сложно говорить о твоей расписке о материальной ответственности на должности продавца, но скорее всего к тебе она вообще сейчас никак не применима и подать на тебя в суд твоя организация на законных основаниях не может. Только попробывать может написать заявление в милицию что ты украл эти деньги но тут тоже ничего не выгорит у них.
Подписывай обходной, забирай любыми правдами и не правдами свою трудовую и дальше смотри по ситуации, как поведут себя они и на сколько тебе захочится наказать их за это.
п.с. копию приказа то надеюсь ты себе оставил? А то окажется что небыло ничего )))

 

[Снежана]

Снежанночка,тут не хищение,а типо они пишут финансовые махинации,которые мы делали,но не осознанно,выписываалось два товарниых чека,самая большая и меньшая сумма...отпускалось это по меньшей-скидка клиента....а второй чек для него же,чтобы он брал там с своих клиентов по такой цене

В ТК РФ статьи "Финансовые махинации" нет, при увольнении ее приравняют к хищению, а при возбуждении уг. или адм. дела она, да, будет проходить, как Фин.махин.

 

[dalex]

Предложи им подать заявление в милицию по случаю хищения (ты же не виновен и уверен в этом?)

 

[buvan]

После ревизии в магазине нашли недостачу на - 132 тысячи,в аппеляции нашли из этих 132 - 90,остальную часть хотят повесить на директора и меня,хотя при приёмке и отпуска товара мы не влияем.
Затем подали указ об увольнении по статье,дескать за финансовые мохинации,которые делали клиенту - скидку,а выписывали по рознице. Грозятся уголовным делом и т.д.
Дали подписать акт о временно потери должностных обязанностей после ревизии,а уволить хотят от 27 мая...Да и извещение дали под роспись,что мол вернуть в добровольном порядке .... рублей,иначе будут обращаться в суд или иные органы...

Подскажите,что и как...Сегодня еду в трудовую инспекцию писать заявление...
просто увольняют по статье и ещё просят возместить недостачу,типо т.к. я управляющее лицо,хотя договора у меня на руках о повышении нет,так как и у них,я его не видел и не подписывал

Однозначно,что состава преступления здесь нет,только гражданско-правовые отношения.Так что пусть грозятся а вы делайте вид что боитесь

 

[BMW SauberF1Team]

Да дело в том,что я подаю в суд на них,за незаконное увольнение по статье и неоформленного договора трудового со мной как с администратором уже как... и как типо что задерживают трудовую книжку,у меня нет возможности работать