Помощь Регистрация
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аватар для takhir-uteshev
    Регистрация
    08.08.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    18 947
    Благодарности

    Question Моббинг. Дедовщина в офисе




    © 2010 Thinkstock
    В 1980-е годы прошлого столетия Швеция впервые дала определение травле сотрудников на рабочих местах. Явление, которое до этого момента существовало по умолчанию и не вызывало лишних вопросов, в конце XX столетия вызвало немалое волнение в Европе, спровоцировав даже принятие специальных законов.

    Mobbing означает совместное нападение. Изначально этот термин использовался исключительно в сфере наблюдений за животными. Но постепенно и люди доросли до моббинга.

    Смысл явления в том, что несколько сотрудников по той или иной причине ополчаются против своего коллеги. Причём повод может быть, на первый взгляд, совершенно пустяшным, однако последствия порой оказываются чрезвычайно серьёзными.

    Кто-то из коллег кажется более обласканным начальством, чем остальные… Другой не придерживается общепринятой религии… Третий не вписывается в коллектив своими взглядами на политику, мир, вселенную или спорт… Четвёртый и вовсе виноват в том, что кому-то хочется кушать.

    Путём длительных наблюдений психологи выяснили, что приходя на новую работу, любой сотрудник оказывается в ситуации напряжения и нервотрёпки (оно и понятно – новые люди, обязанности), но при этом примерно до 5% новичков оказываются в ситуации моббинга, что является своего рода посвящением в "свои". По прошествии времени напряжённость в отношениях должна пройти и человек становится своим (или команда переключается на вновь поступившего).

    Но бывает и так, что нападки, каверзы, шутки, саботаж и многие-многие другие способы испортить человеку жизнь на работе продолжаются долгие годы, доводя жертву до состояния нервного срыва!

    И зачинщиками не всегда оказываются самые незначительные персоны в организации. Моббинг вполне может исходить и от начальства, особенно, если оно преследует свои корыстные цели, как-то, подтолкнуть сотрудника к "добровольному" увольнению, дабы избежать дополнительных выплат при сокращении штата. Вот только репутацию фирмы при этом вполне себе успевают подмочить.


    © 2010 Thinkstock

    Но бывает и так, что жертвой оказывается и новоиспечённый руководитель, бывшие сослуживцы которого воспринимают новое назначение, как повод для зависти. Кстати, именно это чувство в большинстве случаев и оказывается толчком к массовой травле одного из работников (будь он нижестоящим по служебной лестнице, или более успешным). И даже если награды и похвалы заслуженны потом и кровью, это никого не волнует. Зависть – она и есть зависть.

    И вот наглядевшись на вот это всё, в 1990-х годах сначала в Швеции, а потом и в других европейских странах начали издаваться законы, призванные охранять сотрудников от преследований по месту работы. Более того, по всему миру развернулась широкомасштабная кампания: начали создаваться организации помощи пострадавшим, появились руководства по борьбе с явлением моббинга в офисах и так далее.




    © 2010 Thinkstock
    Сегодня считается, что если руководство смотрит сквозь пальцы на подобные ситуации среди своих подчинённых, а то и вовсе выступает зачинщиком, то психологический климат в подобном коллективе лечению не поддаётся. И тогда проще уйти сразу, сохранив здоровье и нервы, чем пытаться выжить любой ценой, потому что цена может оказаться высоковатой при прочих условиях и выгодах.

    Если же с начальством повезло, а коллеги ни с того, ни с сего начали против вас войну (не дают достоверной информации, подменяют документы, надсмехаются, зло шутят и т.д.), то стоит вспомнить, какие последние события могли прогневить, вызвать зависть или вообще привлечь столь нездоровое внимание к вашей персоне.

    Тут ещё важно помнить, что вряд ли все сразу резко ополчились против вас, наверняка друзья своё расположение к вам не утратили. Они-то и помогут поддержкой моральной и информационной в деле налаживания контакта.

    Кстати говоря, попасть в такую ситуацию может каждый. Ни социальный уровень, ни взгляды, ни внешний вид не являются гарантированной защитой от совместного "нападения" со стороны членов своего коллектива. И если в ситуации школы моббинг всегда направлен против однозначно "другого" (не вписывающегося в коллектив класса), то в организациях поводом может оказаться небольшой, ничего не значащий эпизод, двойной смысл которого вдруг углядели коллеги.

    Чтобы ни случилось, важно помнить, что это всего лишь работа, какой бы любимой она ни была. И если вдруг вы оказались жертвой моббинга, то выжидать и терпеть не стоит, лучше вскрывать абсцесс, пока заражение не пошло глубже.

    Ну а если вы сами являетесь нападающей стороной, то стоит запомнить, что исследования показали: агрессивная сторона моббинга психологически страдает от нервного напряжение ничуть не меньше, чем её жертва. А значит, вполне можно обзавестись различными проблемами со здоровьем. И лучше направить эту энергию в более мирное русло, тогда и пользы будет больше.


    Иллюстрации с сайта: © 2010 Thinkstock.

    Мария Мишина • 17.09.2010

    © 2005-2010
    Non limitus hominus dolbonosus ist! ©
    Нет предела человеческой глупости! ©
    Дураку закон не писан, если писан, то не читан, если читан, то не понят, если понят, то не так, потому что он - дурак... ©

  2. #2
    Аватар для RealSystem
    Регистрация
    20.07.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    Москвич 412 (ИЖ), Honda Civic 2016 White Orchid 1.5 turbo EX-L
    Возраст
    32
    Сообщений
    12 171
    Благодарности
    takhir-uteshev, а я тоже знаю прикольные слова, например "баттинг"

  3. #3
    Георгиевская ленточка AG Team Аватар для UnPlug
    Регистрация
    22.10.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    немецкий уазик
    Возраст
    32
    Сообщений
    23 635
    Благодарности
    На 3 фотографиях сразу 5 представительниц класса ТП )))
    Не Иисус, но несу свой крест, пытаясь
    Достучаться до небес. И если,
    Моя жизнь ещё имеет вес,
    Скажи мне, кто же я на самом деле: ангел или бес?

  4. #4
    Георгиевская ленточка AG Team Аватар для UnPlug
    Регистрация
    22.10.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    немецкий уазик
    Возраст
    32
    Сообщений
    23 635
    Благодарности
    По теме: считаю дедовщину нормальным явлением, без которого было бы только хуже.
    Не Иисус, но несу свой крест, пытаясь
    Достучаться до небес. И если,
    Моя жизнь ещё имеет вес,
    Скажи мне, кто же я на самом деле: ангел или бес?

  5. #5
    AG Team
    Регистрация
    19.10.2008
    Авто
    ВАЗ 2110
    Сообщений
    8 714
    Благодарности
    О_о!!! Социальные отношения у офисного планктона?

  6. #6
    Георгиевская ленточка AG Team Аватар для UnPlug
    Регистрация
    22.10.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    немецкий уазик
    Возраст
    32
    Сообщений
    23 635
    Благодарности
    Цитата Сообщение от starlanser Посмотреть сообщение
    О_о!!! Социальные отношения у офисного планктона?
    )))
    Не Иисус, но несу свой крест, пытаясь
    Достучаться до небес. И если,
    Моя жизнь ещё имеет вес,
    Скажи мне, кто же я на самом деле: ангел или бес?

  7. #7
    Аватар для takhir-uteshev
    Регистрация
    08.08.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    18 947
    Благодарности
    Цитата Сообщение от RealSystem Посмотреть сообщение
    а я тоже знаю прикольные слова, например "баттинг"
    Грузи в тему- пусть обсуждают... И петтинг тоже...))))))))
    Non limitus hominus dolbonosus ist! ©
    Нет предела человеческой глупости! ©
    Дураку закон не писан, если писан, то не читан, если читан, то не понят, если понят, то не так, потому что он - дурак... ©

  8. #8
    Аватар для RealSystem
    Регистрация
    20.07.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    Москвич 412 (ИЖ), Honda Civic 2016 White Orchid 1.5 turbo EX-L
    Возраст
    32
    Сообщений
    12 171
    Благодарности
    Цитата Сообщение от takhir-uteshev Посмотреть сообщение
    Грузи в тему- пусть обсуждают... И петтинг тоже...))))))))
    цитирую хантера с другого форума
    "баттинг" - изменение толщины трубы. наиболее часто выполняется гидроформовкой. вкратце - есть матрица в которую закладывается труба исходник, труба заполняется жидкостью и нагнетается давление. под действием давления трубка деформируется в соответствии с полостью в матрице.
    дюралевая трубка 36х3 начинает тянуться при 650-700 кгс.. стальная со стенкой 1-1.5мм потянется гараздо раньше...
    трудоемко. но при желании вполне реально.

  9. #9
    AG Team
    Регистрация
    19.10.2008
    Авто
    ВАЗ 2110
    Сообщений
    8 714
    Благодарности
    .
    Миниатюры Миниатюры Нажмите на изображение для увеличения
Название: 3kl5iwr0eeul.jpg
Просмотров: 1
Размер:	85.0 Кб
ID:	128111  

  10. #10
    Аватар для takhir-uteshev
    Регистрация
    08.08.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    18 947
    Благодарности
    Цитата Сообщение от starlanser Посмотреть сообщение
    .
    +10000000000000000000000000000000000...)))))))))))))))
    Non limitus hominus dolbonosus ist! ©
    Нет предела человеческой глупости! ©
    Дураку закон не писан, если писан, то не читан, если читан, то не понят, если понят, то не так, потому что он - дурак... ©

Похожие темы
  1. Ответов: 139
    Последнее сообщение: 22.08.2012, 10:43
  2. Ответов: 0
    Последнее сообщение: 16.06.2012, 16:56
  3. Настройка сети в офисе
    от Takeshi Kitano в разделе Компьютеры, телефоны, игры, ПО, связь
    Ответов: 8
    Последнее сообщение: 13.01.2011, 20:59
  4. Веб-камеры в офисе Санта Клауса
    от Фокс Мaлдер в разделе Полезно. Интересно. Познавательно
    Ответов: 0
    Последнее сообщение: 18.12.2009, 22:37
  5. Работа в офисе встала....
    от evn в разделе Полезно. Интересно. Познавательно
    Ответов: 0
    Последнее сообщение: 30.01.2006, 17:26
Ваши права
  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •