Рай не для всех: сколько получают нефтяники и газовики

  • Автор темы Chtulhu
  • Дата начала
C

Chtulhu

Guest

Высокие цены на нефть, давно преодолевшие отметку в 110 долл./барр., стимулируют рост доходов в нефтегазовой отрасли. Как результат, зарплаты сотрудников этих компаний превышают среднероссийские более чем вдвое, топ-менеджеры получают многомиллионные бонусы, а дивиденды бьют рекорды.
Вместе с доходами растет и налоговая нагрузка на нефтяников и газовиков, ведь они обеспечивают почти половину российского бюджета. Однако российские бюджетники - учителя и врачи, получающие зарплату как раз из бюджета государства, в "нефтегазовый рай" национального благосостояния пока не попали.
Средний уровень
Рост цен на нефть за последние несколько месяцев уже успел впечатлить и экспертов, и участников рынка. За баррель черного золота сейчас не скупятся отдавать более 110 долларов. Это, между прочим, в полтора раза больше, чем год назад. Цены на нефть толкают вверх и доходы нефтегазовой отрасли (стоимость газа также привязана к нефти), а вместе с ней и зарплаты нефтяников, остающиеся одними из самых высоких в РФ.
По данным Росстата, сейчас доходы работников этой отрасли в среднем в 2,2 раза превышают среднероссийский показатель. Пока обычные россияне довольствуются 22 тыс. руб. в месяц, зарплаты в нефтегазовом секторе колеблются в районе 46-48 тыс. руб. Еще выше оказывается довольствие тех, кто работает в крупнейших нефтяных и газовых компаниях России.
Например, в финансовом отчете государственной "Роснефти" можно найти информацию, что в I квартале этого года каждый ее сотрудник ежемесячно получал в среднем 141 тыс. рублей. Средний работник ЛУКОЙЛа зарабатывал 161 тыс. руб., а "Газпром нефти" - 534 тыс. руб. Чуть менее щедрыми могут показаться Газпром и "Сургутнефтегаз", которые ежемесячно выплачивали в среднем по 60-70 тыс. руб.

Конечно, эти данные усредненные и не учитывают заработную плату в дочерних компаниях. Кроме того, в средний уровень зарплат вносят свой вклад и высокие доходы менеджмента. Рядовые сотрудники получают на порядок меньше, но в масштабах страны даже их "относительно скромный" доход смотрится вполне прилично.

По данным кадрового интернет-ресурса HeadHunter, в середине июля 2011г. нефтегазовые компании готовы были нанимать инженеров и менеджеров на работу со средней зарплатой в 70-90 тыс. руб. В свою очередь рекрутинговая компания Cornerstone отмечает, что заработная плата директора по бурению/геологии крупной нефтяной компании сегодня варьируется от 500 до 600 тыс. руб. в месяц. Начальник отдела бурения получает в среднем 200-260 тыс. руб., начальника департамента - 200 тыс. руб., а зарплата инженера составляет от 150 до 250 тыс. руб.
За последний год, отмечает директор кадровой компании "Анкор ТЭК" Иван Мячин, зарплата в отрасли увеличилась в среднем на 12-15%. Однако это общие цифры. "В рамках отрасли есть отдельные случаи, когда рост составил порядка 20%. Это касается преимущественно управленческих позиций", - говорит эксперт.
В свою очередь партнер и руководитель департамента "Нефть и Газ" компании Cornerstone Владислав Быханов говорит, что на рынке труда в нефтегазовой отрасли сейчас чувствуется ощутимый рост: если в прошлом году смена места работы специалистом могла осуществляться с сохранением существующей зарплаты и основным приоритетом являлись интересные проекты, то сейчас переходы осуществляются с прибавкой к компенсации до 30%. При этом наиболее быстро растет уровень доходов топ-менеджеров, поскольку он, как правило, привязан к прибыли, добавляет член правления ФГ БКС Дмитрий Юрцвайг.
К заработной плате добавляется и значительный социальный пакет. Как рассказали РБК в Газпроме, "Роснефти" и ТНК-BP, многие сотрудники этих компаний могут пользоваться дополнительным медицинским обеспечением, корпоративной ипотекой и негосударственным пенсионным обеспечением, а также получать компенсацию за санаторно-курортное лечение. Это не считая того, что в большинстве нефтегазовых компаний существует неплохая система премий.
Зарплата боссов
Самые вкусные сливки с растущих цен на нефть при этом, по оценкам аналитиков, снимает управленческий персонал компаний. Правда, конкретный размер зарплат боссов крупнейших компаний - коммерческая тайна, которую они отказываются раскрывать. Один из менеджеров среднего звена охарактеризовал положение дел фразой: "Наши боссы стали жить намного лучше, а мы - немного лучше".
Правда, кое-какую информацию им все же приходится сообщать общественности в соответствии с законодательством. В частности, в июне стало известно, что Газпром увеличил почти на четверть вознаграждение для членов совета директоров. Таким образом, заместитель председателя совета - глава Газпрома Алексей Миллер получил по итогам года около 20 млн руб
Неплохие бонусы предусмотрены и для некоторых директоров ТНК-BP. В компании рассказали, что одному из независимых директоров по итогам 2010г. было выплачено около 100 тыс. долл. Некоторые компании предпочитают расплачиваться со своими топами акциями. Например, "Роснефть" в этом году раздала директорам пакеты размером до 25 тыс. ценных бумаг. Стоимость такого бонуса – порядка 6 млн руб.
При этом эксперты полагают, что такие размеры вознаграждений сложно назвать рекордными. По оценкам члена правления ФГ БКС Дмитрий Юрцвайга, они находятся на рыночном уровне. Правда, и тягаться с ними могут только крупнейшие банки из первой десятки. По-настоящему огромными можно назвать дивиденды, которые получают акционеры нефтяных и газовых компании, в числе которых и многие топ-менеджеры. Например, дивиденды Газпрома за 2010г. стали рекордными за всю историю компании. Всего акционеры получили около 91 млрд руб. Чуть менее щедрыми могут показаться нефтяники: "Роснефть" направила на дивиденды почти 30 млрд руб. от чистой прибыль, ЛУКОЙЛ - 50 млрд руб.
Свет в конце трубы
Самое интересное, что нефтяники и газовики полагают, что их доходы могли бы быть и больше, если бы не растущее налоговое бремя на их отрасль. Например, пошлина на вывозимую из страны нефть в июне этого года была в 1,5 раза выше, чем в середине 2010г. Кроме того, у нефтяников начали забирать льготы на разработку перспективных месторождений, а в планах правительства - дальнейшее увеличение налоговой нагрузки, в том числе для Газпрома.
Подобные намерения никого не удивляют. Сегодня практически половина российского бюджета наполняется за счет нефтегазовых доходов. Казалось бы, вместе с ценами на нефть должно расти благосостояния и тех, кто непосредственно зависит от бюджетного финансирования, в частности врачи и учителя. Однако на деле никто из них наступившего "нефтегазового рая" на себе пока не ощутил.
Подтверждает этот факт и скупая статистика Росстата. По итогам первых пяти месяцев 2011г. зарплата в сфере образования оставалась на уровне чуть более 14 тыс. руб., увеличившись по сравнению с январем-маем прошлого года всего лишь на 6,3%. Эта цифра оказалась даже меньше официальной инфляции, которая по итогам прошлого года составила 8,8%.
Не в очень завидной ситуации оказались и работники здравоохранения. За аналогичный период их средний доход лишь слегка превысил 16 тыс. руб. и оказался на 6,2% выше, чем годом ранее. Неудовлетворительную ситуацию с зарплатами бюджетников отмечают и в Минэкономразвитии. В частности, в мониторинге социально-экономического состояния, подготовленном ведомством, говорится, что в госсекторе темпы роста заработной платы продолжают оставаться на уровне ниже среднероссийских, причем в число пострадавших записывают даже чиновников, чьи официальные доходы за год выросли только на 9%. Что случится с этими и так небольшими зарплатами, когда цены на нефть упадут, пока не ясно.
Что же касается нефтяников, они в своем благополучии пока уверены. Например, в пресс-службе "Роснефти" РБК пояснили, что зарплаты ее сотрудников зависят, прежде всего, от региона и инфляции, в то время как цены на нефть "зависят от конъюнктуры рынка и часто меняются непредсказуемо, могут и упасть". По оценкам Д.Юрцвайга из ФГ БКС, нефтяникам пока беспокоиться не о чем. Судя по результатам работы в I полугодии, топ-менеджмент могут снова ждать хорошие премиальные и бонусы. В.Быханов из Cornerstone вообще придерживается оптимистичного прогноза по отрасли вплоть до президентских выборов в России в 2012г.

Екатерина Струкова, РБК http://top.rbc.ru/economics/02/08/2011/608388.shtml
 
A

Anthrax

лорд Канцлер
Регистрация
06.11.2004
Сообщения
24 702
Реакции
100
Баллы
0
Если не завидовать, а свято защищать хозяев трубы, то они, возможно, допустят к кормушке.
 
Черт

Черт

Активный участник
Регистрация
24.07.2007
Сообщения
29 785
Реакции
70
Баллы
48
заработная плата директора по бурению/геологии крупной нефтяной компании сегодня варьируется от 500 до 600 тыс. руб. в месяц. Начальник отдела бурения получает в среднем 200-260 тыс. руб., начальника департамента - 200 тыс. руб., а зарплата инженера составляет от 150 до 250 тыс. руб.
Чем директор отличается от начальника отдела?
У начальника зарпалата маленькая. Без стеба...
 
A

Anthrax

лорд Канцлер
Регистрация
06.11.2004
Сообщения
24 702
Реакции
100
Баллы
0
Чем директор отличается от начальника отдела?
Могу предположить, что начальник отдела - это какой-никакой специалист с профильным образованием, а директор - это просто директор. Кум, сват, брат, сослуживец Директора.
 
H

HUJG

Активный участник
Регистрация
01.05.2007
Сообщения
5 089
Реакции
52
Баллы
48
не надо завидовать...
 
нищеброд

нищеброд

Новичок
Регистрация
21.06.2010
Сообщения
150
Реакции
0
Баллы
0
Пока обычные россияне довольствуются 22 тыс. руб. в месяц, зарплаты в нефтегазовом секторе колеблются в районе 46-48 тыс. руб.
22тыр обычные россияне? откуда такие цифры берутся?
да 46-48тыр в нефтегазовом секторе в целом тож как то неправдободно.
знали бы эти журналюги какую зарплату получают специалисты при нефтеразведочных работах, порой до з/п "обычного" россиянина не дотягивает, не говоря уже о рабочих.
 
нищеброд

нищеброд

Новичок
Регистрация
21.06.2010
Сообщения
150
Реакции
0
Баллы
0
Из среднего арифметического...Оно коварно

если учитывать, таг сказать, з/п Абрамовичей, Аликперова, Миллера, то можно и более высокую сумму получить...
в очередной раз ссут в уши, имхую канеш.
 
A

Anthrax

лорд Канцлер
Регистрация
06.11.2004
Сообщения
24 702
Реакции
100
Баллы
0
SciFi

SciFi

Новичок
Регистрация
03.02.2010
Сообщения
15 061
Реакции
45
Баллы
0
Для красоты цифр и весомости достижений среднюю з/п считают, приплюсовывая к ней всякие ЕСНы и НДФЛы.

+ стат управления приписывает и не официальные доходы (которые естественно практически "высасываются из пальца").

Ведущие экономисты России подсчитали, что если руководителю Газпрома Миллеру повысить оклад всего в два раза, то средняя зарплата россиян автоматически вырастет сразу на пять процентов.
 
OP
D

Dvorkyn

Guest
стат управления приписывает и не официальные доходы (которые естественно практически "высасываются из пальца").
А та информация, на которую обычно Вы ссылаетесь, в интернете - в виде обзоров, анализов, мнений и тп. - это точно не насосано?
 
нищеброд

нищеброд

Новичок
Регистрация
21.06.2010
Сообщения
150
Реакции
0
Баллы
0
Для красоты цифр и весомости достижений среднюю з/п считают, приплюсовывая к ней всякие ЕСНы и НДФЛы.

в том то и дело, что для красоты цифр, а то что эти данные расходятся с реалиями всем плевать какбэ

даже в нефтегазовом секторе в плане з/п не все так гладко, жителей "нефтяного Олимпа" я естесна не учитываю
 
A

Alex 777

Guest,
Регистрация
24.11.2005
Сообщения
110 109
Реакции
360
Баллы
0
Ведущие экономисты России подсчитали, что если руководителю Газпрома Миллеру повысить оклад всего в два раза, то средняя зарплата россиян автоматически вырастет сразу на пять процентов.
Такие же профиссионалы своего дела, как и сам SciFi походу.
 
LUCIFER

LUCIFER

Новичок
Регистрация
02.08.2007
Сообщения
7 445
Реакции
2
Баллы
0
На самом деле, ситуация двоякая - да, нефтянники получают много. Не будем замахиваться нга топов - у них конечно завышенные з/п, ограничить которые не сможет даже наш жалкий гарант. Однако рассмотрим полевые должности - те рабочие и менеджмент, который находится непосредственно в разъездах. Во первых вахта - они тусуются там круглые сутки в течении месяца-двух-шести днем и ночью в том числе и в выходные и в праздники. У них нет возможности вернуться в шесть домой и прилобунится к жене. +Условия севера. А например шельфовые нефтнники ещё больше получают. Во-вторых обычно когда они здесь, а не на вахте, то они либо получают относительно небольшой оклад в ожидании очередной вахты, либо не получают вообще ничего, как бывает в мелких фирмах. если вы например пересчитаете зарплату допустим тыщ эдак в 20-25, которые получает кто-то сидя в офисе с 9 да 6 на условия вахтовой работы, то получится бОльшая сумма, нежели в среднем получают вахтовые нефтянники. Или, немного перефразируя, например, почасовая оплата труда - она будет вполне сопоставимой между вахтным сотрудником и обычным.
А те "газовики и нефтянники" которые числятся в Газпромах, Лукойлах и т.п. - рядовые сотрудники работающие в офисах получают обычную з/п, зачастую не превышающую средний уровень по стране. Но конечно, есть ещё соцпакет, который у нефтянных компаний очень даже жирный.
 
Qok

Qok

Новичок
Регистрация
03.09.2004
Сообщения
45 424
Реакции
239
Баллы
0
На самом деле, ситуация двоякая - да, нефтянники получают много. Не будем замахиваться нга топов - у них конечно завышенные з/п, ограничить которые не сможет даже наш жалкий гарант. Однако рассмотрим полевые должности - те рабочие и менеджмент, который находится непосредственно в разъездах. Во первых вахта - они тусуются там круглые сутки в течении месяца-двух-шести днем и ночью в том числе и в выходные и в праздники. У них нет возможности вернуться в шесть домой и прилобунится к жене. +Условия севера. А например шельфовые нефтнники ещё больше получают. Во-вторых обычно когда они здесь, а не на вахте, то они либо получают относительно небольшой оклад в ожидании очередной вахты, либо не получают вообще ничего, как бывает в мелких фирмах. если вы например пересчитаете зарплату допустим тыщ эдак в 20-25, которые получает кто-то сидя в офисе с 9 да 6 на условия вахтовой работы, то получится бОльшая сумма, нежели в среднем получают вахтовые нефтянники. Или, немного перефразируя, например, почасовая оплата труда - она будет вполне сопоставимой между вахтным сотрудником и обычным.
А те "газовики и нефтянники" которые числятся в Газпромах, Лукойлах и т.п. - рядовые сотрудники работающие в офисах получают обычную з/п, зачастую не превышающую средний уровень по стране. Но конечно, есть ещё соцпакет, который у нефтянных компаний очень даже жирный.

Убедил. Все правильно у нас. Хотя и непонятно, почему другим, работающим в таких же условиях, так не платят. Например, морякам дальнего плавания, геологам и т.п.
 
LUCIFER

LUCIFER

Новичок
Регистрация
02.08.2007
Сообщения
7 445
Реакции
2
Баллы
0
Убедил. Все правильно у нас.

Нет. Я не о том что правильно, что не правильно. Я лишь хотел сказать, что не все нефтянники получают много. И хотел сказать, что иногда высокая зарплата оправдана.
Ну вот, например, 50 тыс.в месяц - много? Допустим. Но при этом человек несколько месяцев не дома а в вагончике в полях. Потом дома он два месяца - ничего не получает. В итоге в среднем за 4 месяца - 25 тыс. в месяц. Большой плюс, что когда он на вахте - он не тратит деньги на житье-бытье (или почти не тратит). опять же, это не про топ-менеджмент. Тем более не думаю, что у топов нефтянных компаний зарплата является основным источником доходов.
 
Верх Низ