Помощь Регистрация
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 25 из 42
  1. #1
    Аватар для hammster
    Регистрация
    01.08.2011
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    269
    Благодарности

    Какой день считается днем увольнения?

    Прошу уволить меня с 1.09.2011. Будет ли для меня этот день рабочим? Или последний рабочий день - 31.08.2011?

  2. #2
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    с 1.09.2011.
    понятие растяжимое с 1.09. это и 2-го и 10-го


    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    Будет ли для меня этот день рабочим? Или последний рабочий день - 31.08.2011?
    день увольнения и есть последний рабочий день.
    Невозможно потерять то, чего не имел...

  3. #3
    Аватар для Porter
    Регистрация
    04.12.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    35
    Сообщений
    9 435
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Луна Посмотреть сообщение
    день увольнения и есть последний рабочий день.
    все верно.

  4. #4
    Moderator Аватар для Mazzay
    Регистрация
    21.02.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    BMW (BeMyWife)
    Сообщений
    56 785
    Благодарности
    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    Прошу уволить меня с 1.09.2011.
    Заявление написано неверно. Правильно писать:
    Прошу уволить меня 01.09.2011.
    Без предлога. И, как уже верно выше написали, 01.09.2011 будет последним рабочим днём.

  5. #5
    Аватар для hammster
    Регистрация
    01.08.2011
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    269
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Mazzay Посмотреть сообщение
    Заявление написано неверно. Правильно писать: Прошу уволить меня 01.09.2011.
    Форму нам продиктовал Отдел кадров. Да и с прежней работы когда увольнялся, так писали.

  6. #6
    Аватар для Andrey Ford
    Регистрация
    05.11.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    Ford Kuga2 шоколадка, Nissan Note
    Сообщений
    30 872
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Mazzay Посмотреть сообщение
    Заявление написано неверно. Правильно писать: Без предлога. И, как уже верно выше написали, 01.09.2011 будет последним рабочим днём.
    если по КЗОТ ему не сделают отработку
    Не стоит ориентироваться на общественное мнение. Это не маяк, а блуждающие огни.
    Андре Моруа
    Чтобы быть вполне счастливым, недостаточно обладать счастьем, надо ещё заслуживать его
    Виктор Гюго
    Женщины созданы, чтобы их любили, а не понимали.©
    Истина где то там..©

  7. #7
    Аватар для hammster
    Регистрация
    01.08.2011
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    269
    Благодарности
    Забыл добавить: спасибо всем. Буду знать на будущее.

  8. #8
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    Форму нам продиктовал Отдел кадров.
    тогда просто без "с" и последний день будет 1.09.


    Цитата Сообщение от Andrey Ford Посмотреть сообщение
    если по КЗОТ ему не сделают отработку
    он видимо сегодня заявление пишет.
    Невозможно потерять то, чего не имел...

  9. #9
    Аватар для hammster
    Регистрация
    01.08.2011
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    269
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Луна Посмотреть сообщение
    тогда просто без "с" и последний день будет 1.09.
    Мы еще раз уточнили сейчас у отдела кадров. Говорят, любое заявление пишется "с". Отпуск ли, прием ли на работу. Не знаю почему так.

    Ну и естественно вопрос шкурныйи и вполне логичный: по идее мне в этот день (так как это последний день, когда я появлюсь на этой работе) должны выдать Трудовую книжку. Могу ли я, получив ее на руки в обед, посредине дня уйти? То есть не доработать день до конца.

    Я так рассуждаю: если я так сделаю до момента выдачи Трудовой, то приказ может быть отменен, статья пересмотрена и меня уволят за прогул. А так уже запись в Трудовой обратного хода не поимеет.

    Прав ли я?

  10. #10
    Tofik/Ara
    Guest
    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    Могу ли я, получив ее на руки в обед, посредине дня уйти? То есть не доработать день до конца.
    Да! Так как в ней уже будет написано, что ты уволен.

  11. #11
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    Ну и естественно вопрос шкурныйи и вполне логичный: по идее мне в этот день (так как это последний день, когда я появлюсь на этой работе) должны выдать Трудовую книжку. Могу ли я, получив ее на руки в обед, посредине дня уйти? То есть не доработать день до конца.
    то есть хотите получить зп полностью за этот день, а отработать полдня?
    Я бы не рискнула Вам отдавать трудовую в 13.00, при рабочем дне до 18.00 ч.
    Невозможно потерять то, чего не имел...

  12. #12
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Tofik/Ara Посмотреть сообщение
    Так как в ней уже будет написано, что ты уволен.
    нет!
    Невозможно потерять то, чего не имел...

  13. #13
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Нередко решение о своем увольнении работник принимает под влиянием различных неблагоприятных обстоятельств (отсутствие взаимопонимания с коллегами или руководителем, проблемы в личной жизни и т.д.). За двухнедельный срок раздумий неприятности могут быть устранены, так как работодатель не нашел замены работнику или не хочет прекращать трудовые отношения с этим работником, отзыв заявления является оптимальным для обеих сторон
    До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление об увольнении путем подачи соответствующего письменного заявления. Именно, в силу того, что работнику предоставляется время подумать над своим решением, работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор самостоятельно до истечения срока предупреждения
    Закон оставляет работнику возможность для отказа от своего намерения: он вправе отозвать (опять-таки в письменной форме) свое заявление вплоть до последнего дня срока предупреждения.
    Читать здесь
    Невозможно потерять то, чего не имел...

  14. #14
    Аватар для hammster
    Регистрация
    01.08.2011
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    269
    Благодарности
    Луна, прошу прощения, Ваш последний пост к чему? Я не собираюсь "менять мнение в 2-недельный срок".

    Цитата Сообщение от Луна Посмотреть сообщение
    нет!
    Что нет?

  15. #15
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    Ваш последний пост к чему? Я не собираюсь "менять мнение в 2-недельный срок".
    к тому, что никому не известно что у человека может произойти до последнего дня работы. И в моей практике были случаи, когда после обеда работник принимал решение остаться и никуда не уходить, хотя все 2 недели ныл о том как его все достало и больше он ни ногой... Ага...
    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    Что нет?
    Цитата Сообщение от hammster Посмотреть сообщение
    Могу ли я, получив ее на руки в обед, посредине дня уйти? То есть не доработать день до конца.
    Цитата Сообщение от Tofik/Ara Посмотреть сообщение
    Да! Так как в ней уже будет написано, что ты уволен.
    Не будет, если кадровик конечно с согласия руководства не "забьет" на Вас и Вашу трудовую.
    Еще раз повторюсь:
    Цитата Сообщение от Луна Посмотреть сообщение
    Я бы не рискнула Вам отдавать трудовую в 13.00, при рабочем дне до 18.00 ч.
    Невозможно потерять то, чего не имел...

  16. #16
    Tofik/Ara
    Guest
    Цитата Сообщение от Луна Посмотреть сообщение
    Я бы не рискнула Вам отдавать трудовую в 13.00, при рабочем дне до 18.00 ч.
    А во сколько ты отдала-бы трудовую?

  17. #17
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Tofik/Ara Посмотреть сообщение
    А во сколько ты отдала-бы трудовую?
    18.00
    Невозможно потерять то, чего не имел...

  18. #18
    Фокс Малдер
    Guest
    Цитата Сообщение от Луна Посмотреть сообщение
    18.00
    А если этот день воскресенье или увольняемый человек в отпуске?

  19. #19
    Аватар для D&B
    Регистрация
    30.08.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    CHEVROLET
    Сообщений
    8 459
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Луна Посмотреть сообщение
    18.00
    Думаешь он что то полезное за эти 4 часа сделает для организации?


  20. #20
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Цитата Сообщение от D&B Посмотреть сообщение
    Думаешь он что то полезное за эти 4 часа сделает для организации?
    Это должно беспокоить его начальника, а не кадровика...
    Цитата Сообщение от FOX MALDER Посмотреть сообщение
    увольняемый человек в отпуске?
    если он ушел в отпуск с последующим увольнением, то трудовую книжку он получит в последний рабочий день.... в нашем примере в 18.00
    Невозможно потерять то, чего не имел...

  21. #21
    Аватар для Черт
    Регистрация
    24.07.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    29 475
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Andrey Ford Посмотреть сообщение
    если по КЗОТ ему не сделают отработку
    Сейчас это не отдали на откуп работодателю? Нужно - работает 2 недели, не нужно - не работает... Не?
    Редкостный урод...©

  22. #22
    Tofik/Ara
    Guest
    Цитата Сообщение от Луна Посмотреть сообщение
    если он ушел в отпуск с последующим увольнением, то трудовую книжку он получит в последний рабочий день.... в нашем примере в 18.00
    Трудовую значит выдадут в его последний рабочий день, который наступает раньше дня окончания отпуска.
    Например он написал на отпуск с первого сентября, а уволить просит 28 сентября. Ему трудовую когда должны выдать?

  23. #23
    Аватар для Andrey Ford
    Регистрация
    05.11.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    Ford Kuga2 шоколадка, Nissan Note
    Сообщений
    30 872
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Черт Посмотреть сообщение
    Сейчас это не отдали на откуп работодателю? Нужно - работает 2 недели, не нужно - не работает... Не?
    я про то и написал, нужно будет работодателю,будет отрабатывать
    Не стоит ориентироваться на общественное мнение. Это не маяк, а блуждающие огни.
    Андре Моруа
    Чтобы быть вполне счастливым, недостаточно обладать счастьем, надо ещё заслуживать его
    Виктор Гюго
    Женщины созданы, чтобы их любили, а не понимали.©
    Истина где то там..©

  24. #24
    Dvorkyn
    Guest
    Цитата Сообщение от Tofik/Ara Посмотреть сообщение
    Ему трудовую когда должны выдать?
    Даже я понял. 28 сентября. Отработает день и получит свою книжку.
    Как может день увольнения (28) наступать раньше, чем окончание отпуска?

  25. #25
    Георгиевская ленточка Аватар для Луна
    Регистрация
    03.02.2010
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    11 702
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Tofik/Ara Посмотреть сообщение
    Трудовую значит выдадут в его последний рабочий день, который наступает раньше дня окончания отпуска.
    Например он написал на отпуск с первого сентября, а уволить просит 28 сентября. Ему трудовую когда должны выдать?
    Цитата Сообщение от Dvorkyn Посмотреть сообщение
    Даже я понял. 28 сентября. Отработает день и получит свою книжку.
    Как может день увольнения (28) наступать раньше, чем окончание отпуска?
    Он пишет заявления на предоставление отпуска и на увольнение.
    Например:
    отпуск с 1.09.-28.09.
    1.09. производится запись об увольнении. Уволен 28.09. и 1.09. выдается трудовая книжка.
    Невозможно потерять то, чего не имел...

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Похожие темы
  1. А какой сегодня день?
    от Stealth™ в разделе Полезно. Интересно. Познавательно
    Ответов: 3
    Последнее сообщение: 03.05.2013, 14:22
  2. Ответов: 48
    Последнее сообщение: 13.09.2011, 13:45
  3. С днем ГАИ (День ГИБДД МВД РФ)
    от SID в разделе Поздравления
    Ответов: 13
    Последнее сообщение: 03.07.2008, 23:02
  4. Какой сегодня день?
    от Фокс Мaлдер в разделе Обо всём
    Ответов: 4
    Последнее сообщение: 24.09.2007, 17:25
  5. В какой день лучше устроить савторушку?
    от Anonymous в разделе Встречи одноклубников
    Ответов: 1
    Последнее сообщение: 14.07.2005, 20:13
Ваши права
  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •