Помощь Регистрация
Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 25 из 60
  1. #1
    Site Admin Аватар для admin
    Регистрация
    22.02.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    Toyota Celica
    Сообщений
    11 250
    Благодарности
    Записей в дневнике
    5

    Черно-белый список работодателей

    Поступило предложение создать подраздел "Ч/б список работодателей" в разделе "Работа". Кто что думает?
    Все самые великие, трудные и трагические решения принимались единолично; самые трусливые и подлые - при помощи демократических процедур ©

  2. #2
    AG Team Аватар для sab322
    Регистрация
    22.11.2005
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VP&FF3
    Возраст
    34
    Сообщений
    13 692
    Благодарности
    отрицательно, у всех своя правда))

  3. #3
    Многомама
    Guest
    положительно) просто создать раздел "работодатели", в которой создаются темы про того или иного работодателя, в которой люди описывают свои мнения/спорят/и ты ды....

  4. #4
    Аватар для kitty
    Регистрация
    29.03.2006
    Пол
    Пол: Женский
    Авто
    Лисичка
    Сообщений
    27 395
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Ларчик Посмотреть сообщение
    положительно) просто создать раздел "работодатели", в которой создаются темы про того или иного работодателя, в которой люди описывают свои мнения/спорят/и ты ды....
    +1
    но так же+1 к тому, что у всех своя правда
    Жизнь прекрасна, если ты поймешь,
    Что счастье - это то, что ты живешь.

  5. #5
    Федор
    Guest
    Цитата Сообщение от sab322 Посмотреть сообщение
    у всех своя правда
    значит, нужно писать факты, а как к ним относиться - личное дело работника/работодателя.
    Одному нравится дисциплина и система наказаний, другой от нее готов бежать куда угодно. Вот и стоит написать только о наличии системы, а не "нравится/не нравится".

  6. #6
    Аватар для Клео
    Регистрация
    08.09.2009
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    45 294
    Благодарности
    ну если работодатель предлагает 6-7 и работать аки 99, то тут какая может быть правда? Тем более, будут люди, которые детально опишут что и как не так. Так что +1, а выводы каждый делает сам

  7. #7

    Регистрация
    02.11.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    18 954
    Благодарности
    Записей в дневнике
    2
    Правда у каждого своя, за создание +1

  8. #8
    Фокс Малдер
    Guest
    +дофига...

  9. #9
    Аватар для Михаил ТРК
    Регистрация
    18.03.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Возраст
    43
    Сообщений
    20 695
    Благодарности
    Отрицательно. Посмотрите профильные сайты по работе. Нигде нет такой ругани, как в черно-белых списках. Точнее, если создать подобный раздел, для ресурса это будет положительно, потому как, посещаемость возрастет, да и интересно всегда там где ругаются... А в остальном, кроме грязи пользы нету.
    Когда работодатель и работник расстаются, по инициативе одной из сторон, вторая сторона, чаще всего, остается не довольной, и с ярко выраженными претензиями. Это как развод. Интересно в данном дерьме копаться, создавай.....
    "Стань волшебником! Зажги свою звезду! Мир должен увидеть фейерверк твоих побед!" © (из рекламы пиротехнической компании)
    "Когда вспыхивает фейерверк, никто больше не смотрит на звездное небо"© Мария фон Эбнер -Эшенбах
    «Фейерверк длится не дольше, чем поцелуй возлюбленной, зато обходится дороже, чем содержание любовницы».© пиротехник Ваноччио Беренгуччи

  10. #10
    Аватар для Клео
    Регистрация
    08.09.2009
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    45 294
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Отрицательно. Посмотрите профильные сайты по работе. Нигде нет такой ругани, как в черно-белых списках. Точнее, если создать подобный раздел, для ресурса это будет положительно, потому как, посещаемость возрастет, да и интересно всегда там где ругаются... А в остальном, кроме грязи пользы нету.
    Когда работодатель и работник расстаются, по инициативе одной из сторон, вторая сторона, чаще всего, остается не довольной, и с ярко выраженными претензиями. Это как развод. Интересно в данном дерьме копаться, создавай.....
    не факт. Но и это должно быть достоянием народа, так сказать, а то у нас работодатели ИМХО в Саратове далеки от реальности

  11. #11
    Аватар для Михаил ТРК
    Регистрация
    18.03.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Возраст
    43
    Сообщений
    20 695
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Клео Посмотреть сообщение
    не факт. Но и это должно быть достоянием народа, так сказать, а то у нас работодатели ИМХО в Саратове далеки от реальности
    Реальность работодателя по определению далека от реальности работника. И кто от чьей реальности далек, это еще вопрос.
    "Стань волшебником! Зажги свою звезду! Мир должен увидеть фейерверк твоих побед!" © (из рекламы пиротехнической компании)
    "Когда вспыхивает фейерверк, никто больше не смотрит на звездное небо"© Мария фон Эбнер -Эшенбах
    «Фейерверк длится не дольше, чем поцелуй возлюбленной, зато обходится дороже, чем содержание любовницы».© пиротехник Ваноччио Беренгуччи

  12. #12
    Аватар для Spread
    Регистрация
    30.06.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    6 108
    Благодарности
    Будет очередная флудливая тема...

  13. #13
    Фокс Малдер
    Guest
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Отрицательно. Посмотрите профильные сайты по работе. Нигде нет такой ругани, как в черно-белых списках. Точнее, если создать подобный раздел, для ресурса это будет положительно, потому как, посещаемость возрастет, да и интересно всегда там где ругаются... А в остальном, кроме грязи пользы нету.
    Когда работодатель и работник расстаются, по инициативе одной из сторон, вторая сторона, чаще всего, остается не довольной, и с ярко выраженными претензиями. Это как развод. Интересно в данном дерьме копаться, создавай.....
    А выслушать обе стороны думаешь нереально?

  14. #14
    Dvorkyn
    Guest
    Цитата Сообщение от FOX MALDER Посмотреть сообщение
    А выслушать обе стороны думаешь нереально?
    Думаешь реально конкретные руководители будут в таких темах оправдываться почему они тому или другому работнику не угодили?

  15. #15
    Федор
    Guest
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Реальность работодателя по определению далека от реальности работника.
    правильно. И не стоит скрывать особенности работы. Работодателю же будет спокойнее (если он, конечно, адекватный человек), т.к. к нему не пойдут люди, которые не хотят работать на его условиях.
    Бывают случаи, когда работодатель живет обманом работников (при приеме обещает одно, по факту - делает другое), но в чем смысл защищать таких?

  16. #16
    Аватар для Клео
    Регистрация
    08.09.2009
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    45 294
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Реальность работодателя по определению далека от реальности работника. И кто от чьей реальности далек, это еще вопрос.
    Далеко не все дураки, как кажется) Ты вот ,как работодатель против же, правильно? А почему? Если всё гуд, то и антиреклама-тоже реклама, да и у всех своя голова на плечах)

  17. #17
    Guest Аватар для era13
    Регистрация
    12.01.2008
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    55 724
    Благодарности
    Цитата Сообщение от sab322 Посмотреть сообщение
    отрицательно, у всех своя правда))
    Именно поэтому и надо его создать )
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Посмотрите профильные сайты по работе. Нигде нет такой ругани, как в черно-белых списках.
    Тем более - обязательно нужно
    Автоэксперт

  18. #18
    Аватар для Михаил ТРК
    Регистрация
    18.03.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Возраст
    43
    Сообщений
    20 695
    Благодарности
    Цитата Сообщение от FOX MALDER Посмотреть сообщение
    А выслушать обе стороны думаешь нереально?
    Ну как правило, это не реально. Ибо крупным работодателям, дела нет, до того или иного форума, а грязью поливают друг друга те кто еще работает, и кое-что слышал, и те, кого "ушли".... Да и ни один уважающий себя работодатель, не будет сор из избы выносить, не нужно ему это, ну а работнику, которого, с его точки зрения обидели не приняв на работу, или выгнав, ему дело до всего есть...
    Если не верите, откройте и почитайте тему про замечательную, известную многим на АС, автостанцию "Пит Стоп", изумительный и очень редкий, пример компании, где работодатель, хозяин, общается с работниками и клиентами открыто. И каков результат? Раз в пару месяцев, обязательно появляется кто-то, чтобы просто так, полить грязью, мимо проходя.... от нечего делать...
    "Стань волшебником! Зажги свою звезду! Мир должен увидеть фейерверк твоих побед!" © (из рекламы пиротехнической компании)
    "Когда вспыхивает фейерверк, никто больше не смотрит на звездное небо"© Мария фон Эбнер -Эшенбах
    «Фейерверк длится не дольше, чем поцелуй возлюбленной, зато обходится дороже, чем содержание любовницы».© пиротехник Ваноччио Беренгуччи

  19. #19
    Moderator
    Регистрация
    09.03.2005
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    WJ 4,7
    Сообщений
    19 734
    Благодарности
    Вполне логично, что работодатели будут против такой темы, потому что, как и говорит Михаил, при разрыве отношений, одна сторона остаётся недовольной.
    Но в целом ситуация будет более понятной. Адекватный человек, устраиваясь на работу, ну будет смотреть на изливание эмоций. Для него будут преобладать общие принципы. А кто-то зная за собой слабости, может не пойти на ту или иную работу, видя её специфику или специфику руководства. Как тут уже писали, кому-то нравится строгость и дисциплина, а кто-то хочет свободный график и ненормированный день.
    ЗА раздел.

  20. #20
    Аватар для Михаил ТРК
    Регистрация
    18.03.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Возраст
    43
    Сообщений
    20 695
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Федор Посмотреть сообщение
    Бывают случаи, когда работодатель живет обманом работников (при приеме обещает одно, по факту - делает другое), но в чем смысл защищать таких?
    Такой работодатель долго не проработает. Тем более в таком маленьком городе, как наш. Да и насчет кому чего обещали, это часто вопрос адекватности и внимания. Вы никогда не видели случаев, когда люди слышат исключительно то, что хотят слышать? А все прочее - им не говорили!
    "Стань волшебником! Зажги свою звезду! Мир должен увидеть фейерверк твоих побед!" © (из рекламы пиротехнической компании)
    "Когда вспыхивает фейерверк, никто больше не смотрит на звездное небо"© Мария фон Эбнер -Эшенбах
    «Фейерверк длится не дольше, чем поцелуй возлюбленной, зато обходится дороже, чем содержание любовницы».© пиротехник Ваноччио Беренгуччи

  21. #21
    Королёсик
    Guest
    Цитата Сообщение от FOX MALDER Посмотреть сообщение
    А выслушать обе стороны думаешь нереально?
    А зачем это слушать? Мы ж не присяжные заседатели.
    Неоднократно сталкивалась с ситуацией, когда знакомые (в т.ч. одноклубники) доказывали прелести работы организации, в которой трудятся, хвалили её систему, коллектив и т.д. А спустя время (или после увольнения), отзывались о бывшей конторе прямопротивоположно. Возможно, подраздел будет и не лишним, но реальной пользы как таковой от него будет немного

  22. #22
    Moderator
    Регистрация
    09.03.2005
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    WJ 4,7
    Сообщений
    19 734
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Ну как правило, это не реально. Ибо крупным работодателям, дела нет, до того или иного форума, а грязью поливают друг друга те кто еще работает, и кое-что слышал, и те, кого "ушли".... Да и ни один уважающий себя работодатель, не будет сор из избы выносить, не нужно ему это, ну а работнику, которого, с его точки зрения обидели не приняв на работу, или выгнав, ему дело до всего есть...
    Дело есть. У крупных работодателей есть отделы кадров, у которых есть план по трудоустройству. И они очень даже хотят знать, почему люди перестают идти на собеседования, или получив одобрение, вдруг отказываются.
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Если не верите, откройте и почитайте тему про замечательную, известную многим на АС, автостанцию "Пит Стоп", изумительный и очень редкий, пример компании, где работодатель, хозяин, общается с работниками и клиентами открыто. И каков результат? Раз в пару месяцев, обязательно появляется кто-то, чтобы просто так, полить грязью, мимо проходя.... от нечего делать...
    Вот по поводу Пит-Стопа - хороший пример! Видя результат общения работодателя и хозяина с одной стороны, и мелкие выпады недоброжелателей с другой - сразу понятно, на чьей стороне правда.

  23. #23
    Аватар для Клео
    Регистрация
    08.09.2009
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    45 294
    Благодарности
    Цитата Сообщение от vadimka Посмотреть сообщение
    Вполне логично, что работодатели будут против такой темы, потому что, как и говорит Михаил, при разрыве отношений, одна сторона остаётся недовольной.
    Но в целом ситуация будет более понятной. Адекватный человек, устраиваясь на работу, ну будет смотреть на изливание эмоций. Для него будут преобладать общие принципы. А кто-то зная за собой слабости, может не пойти на ту или иную работу, видя её специфику или специфику руководства. Как тут уже писали, кому-то нравится строгость и дисциплина, а кто-то хочет свободный график и ненормированный день.
    ЗА раздел.
    вот именно ,уж эмоции от фактов отличить даже по паре постов можно. Так что ЗА однозначно

  24. #24
    Федор
    Guest
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Такой работодатель долго не проработает. Тем более в таком маленьком городе, как наш. Да и насчет кому чего обещали, это часто вопрос адекватности и внимания.
    знаю одного такого, с 1996 года так работает. Неоднократно проигрывал суды работникам, платил штрафы, получал судебный запрет на занятие руководящей должности. Заслужил еще внесение в черный список в фидошной эхе N5053.JOB и до сих пор никак не успокоится.

  25. #25
    Георгиевская ленточка Аватар для Антон 64
    Регистрация
    04.08.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Сообщений
    2 804
    Благодарности
    Любой работадатель для большинства работников гавнюк.

Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Похожие темы
  1. Продам картриджи для НР (цветной и черно-белый)
    от Антон 64 в разделе Прочее
    Ответов: 3
    Последнее сообщение: 11.05.2011, 15:29
  2. СТО "daCAR" в белый список
    от Zoy в разделе Автосалоны, автошколы, автосервис, запчасти
    Ответов: 12
    Последнее сообщение: 27.12.2010, 13:54
  3. Мойка Губка Бобс - в БЕЛЫЙ список
    от Natashka в разделе Автосалоны, автошколы, автосервис, запчасти
    Ответов: 4
    Последнее сообщение: 23.11.2010, 20:56
  4. "Черно-Белый список"
    от Aleks в разделе Автомобильный
    Ответов: 9
    Последнее сообщение: 20.04.2005, 16:40
Ваши права
  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •