Эффективный руководитель. Сколько ему лет?

  • Автор темы Net
  • Дата начала

Оптимальный возраст для руководящей должности. Какой?


  • Всего проголосовало
    65
  • Опрос закрыт .
Net

Net

Активный участник
Регистрация
22.11.2007
Сообщения
32 129
Реакции
191
Баллы
63
Навеяно темой про молодого министра (Привет Лехе, но тема не о нем).

Вы и правда считаете, что руководитель от 50 и старше предпочтительнее, чем руководитель 28-35 лет?
если да - то почему? И много ли в вашей организации руководителей пенсионного (или близко к тому) возраста?
 
telesar

telesar

Активный участник
Регистрация
03.06.2004
Сообщения
13 854
Реакции
1 042
Баллы
113
Моё мнение: самая оптимальная связка - пожилой опытный лидер + молодая команда.
 
kitty

kitty

Активный участник
Регистрация
29.03.2006
Сообщения
28 016
Реакции
79
Баллы
48
зависит от человека, а не от возраста.
 
sjul

sjul

Новичок
Регистрация
01.11.2008
Сообщения
5 702
Реакции
43
Баллы
0
Смотря руководитель чего )) Если например айтишной фирмой, то я считаю что руководитель должен быть до 30. Если руководитель, который принимает решения, влияющие на страну, то однозначно у него должен быть жизненный опыт и сложившийся, уравновешенный характер, поэтому только старше 40 )
 
Chester_sk8

Chester_sk8

Активный участник
Регистрация
19.07.2009
Сообщения
20 879
Реакции
1 981
Баллы
113
я считаю что эффективный руководитель и в 25-30 может быть. Проблема в том, что без опыта работы руководителя на должность руководителя редко берут. Если только повышение внутри компании.
 
DAE

DAE

Moderator
Регистрация
11.07.2007
Сообщения
27 197
Реакции
71
Баллы
48
я считаю что эффективный руководитель и в 25-30 может быть. Проблема в том, что без опыта работы руководителя на должность руководителя редко берут. Если только повышение внутри компании.
Без опыта работы руководителем можно без проблем стать генеральным)
 
Снегурочка

Снегурочка

Super Moderator
Регистрация
25.10.2004
Сообщения
28 963
Реакции
106
Баллы
63
Смотря руководитель чего )) Если например айтишной фирмой, то я считаю что руководитель должен быть до 30. Если руководитель, который принимает решения, влияющие на страну, то однозначно у него должен быть жизненный опыт и сложившийся, уравновешенный характер, поэтому только старше 40 )
Собственно +1. Да и про гос. компании- в топку молодых руководителей.
 
vOFF4eG

vOFF4eG

LPD: Агат
Регистрация
26.01.2009
Сообщения
8 439
Реакции
39
Баллы
0
30-40 считаю
 
DAE

DAE

Moderator
Регистрация
11.07.2007
Сообщения
27 197
Реакции
71
Баллы
48
era13

era13

Guest
Регистрация
12.01.2008
Сообщения
55 665
Реакции
295
Баллы
0
ИМХО - 35-45.

К этому времени жизненный опыт уже достаточен, и порох в пороховницах и ягоды в ягодицах ещё есть...
 
stnikolay

stnikolay

Новичок
Регистрация
29.10.2007
Сообщения
5 885
Реакции
5
Баллы
0
имхо не совсем корректно говорить о возрасте руководителя, не говоря о его трудовом стаже и ранее достигнутых достижениях. я вполне допускаю, что человек осознанно покинул зону комфорта, находился в постоянных разъездах, таким образом рос и двигался по карьерной лестнице. ситуации бывают весьма разными. но если мы говорим про руководителя, действительно принимающего решения, владеющего определенными денежными потоками и большим штатом людей, но мое мнение больше 30 лет. меньше у меня математически не получается.
 
Maaks

Maaks

Участник
Регистрация
24.02.2011
Сообщения
148
Реакции
2
Баллы
18
Если работать с 18 лет, то оптимальный возраст будет как в первом варианте-до 30 лет. А если проучиться в ВУЗе до 22 лет, то еще мало опыта будет считаю. К годам 30 и наберется. Да и в 30 лет, будут смотреть на руководителя проще чем на 25 летнего. Так считаю.
 
era13

era13

Guest
Регистрация
12.01.2008
Сообщения
55 665
Реакции
295
Баллы
0
Без опыта работы руководителем можно без проблем стать генеральным)
Ну да. Или самому создав ООО "Рога и копыта" и назначив себя руководителем или будучи Зитцем-председателем в чужом ООО... )
 
Снегурочка

Снегурочка

Super Moderator
Регистрация
25.10.2004
Сообщения
28 963
Реакции
106
Баллы
63
в топку госкомпании ты хотела сказать?
люди сидят, получают космические деньги, не делают нихрена
Я что хотела сказать, то и сказала. Пенсионеров тоже в топку, но не моложе 40.
 
vOFF4eG

vOFF4eG

LPD: Агат
Регистрация
26.01.2009
Сообщения
8 439
Реакции
39
Баллы
0
Опыт, стаж, достижения... Это все хорошо, но надо чтоб человек еще шел в ногу со временем, достаточно быстро обучался новому. Я на своей работе со своим начальством и коллегами пенсионного возраста очень устаю, много недопонимая, каждое нововведение для них как катастрофа.
 
алекс99

алекс99

Активный участник
Регистрация
09.04.2012
Сообщения
28 728
Реакции
494
Баллы
83
Скажу по собственному опыту. Руководить начал в 28 лет. Сейчас вспоминая прошедшие годы, хорошо начало получаться только в районе 35 лет. Лично моё мнение.
 
Maaks

Maaks

Участник
Регистрация
24.02.2011
Сообщения
148
Реакции
2
Баллы
18
Скажу по собственному опыту. Руководить начал в 28 лет. Сейчас вспоминая прошедшие годы, хорошо начало получаться только в районе 35 лет. Лично моё мнение.
Хорошие слова, плюсую Вам. Я думаю что сейчас могут прибежать "руководители" возраста 25-28 лет,которые если и есть на этом сайте, и будут кричать,что у них все получается, и они со всем справляются.
 
Верх Низ