Помощь Регистрация
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 25 из 47
  1. #1
    zug
    Guest

    Краткосрочные курсы "менеджер по продажам в условиях кризиса"

    Ни для кого не секрет, как трудно найти эффективного продажника. Имея большой опыт по подбору менеджеров по продажам, всё больше прихожу к выводу, что хорошего продажника надо растить - не всегда готовый специалист является панацеей: как правило, имея опыт от 1 года, он хочет получить как можно большую окладную часть, да еще и может принести в компанию отголоски предыдущей корпоративной культуры, не всегда полезные для вашей компании. недавно проводили такой отбор - из 50 человек, только 2 кандидата оказались достойными. Остальные претенденты на эту работу в лучшем случае знали теорию продаж, но совершенно не могли применить ее на ПРАКТИКЕ!
    И тут родилась ИДЕЯ! Организовать обучение менеджеров по продажам именно с обучением практических навыков: всего 30 час теории, а остальные 3 недели -1,5 месяца - практика в полях. в дальнейшем реальная возможность трудоустройства.
    Вопрос сколько люди готовы заплатить за такое обучение?

  2. #2
    zug
    Guest
    Внимание! Это не реклама! никаких телефонов и адресов здесь не будет! Просто хочется знать, сколько народ готов и может платить за эффективное обучение?

  3. #3

    Регистрация
    16.07.2008
    Пол
    Пол: Женский
    Сообщений
    5 356
    Благодарности
    Сертификат по окончанию будет?
    Что включает в себя программа?
    Цена вопроса?
    В связи своего маленького опыта,постепенно набираю "папку" знаний в разных сферах и областях.
    Опять же вопрос в том что в себя включает программа,её важность и полезность.

  4. #4
    zug
    Guest
    Сертификат будет, программа включает 3 ступени:
    1 ступень- интенсивный тренинг по технике продаж с ролевыми играми, обязательной отработкой навыков (не НЛП). Тренинг проводят только тренеры-практики, имеющий большой опыт продаж в разных сферах.
    2 ступень (3 недели) - практика в реально действующих организациях наших партнеров (направления разные на выбор учащегося) с обязательным сопровождением тренера.
    3 ступень (1 месяц) необязательная часть, по желанию учащегося, с возможным последующим трудоустройством - практика, ан которой обучающийся уже может получать % от продаж.
    Важность и полезность:
    в эпоху кризиса, во времена больших сокращений рекламщиков, персональщиков и т.п., наибольшую актуальность для работодателей имеют эффективные продажники, без рекламы прожить можно, а вот без грамотного продажника выжить вряд ли удастся. вопрос в его эффективности - мы этой эффективности обучаем.
    конкуреннтное преимущество этого обучения - практические навыки.
    Цена - это как раз вопрос, вынесенный на обсуждение, сколько готовы платить за практические навыки, которые не дает ни один ВУЗ, ни краткосрочный тренинг. Чем длиннее программа, тем она дороже: сами понимаете аренда, связь, з/пл тренера, организатора и т.д.

  5. #5
    Аватар для Porter
    Регистрация
    04.12.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    35
    Сообщений
    9 435
    Благодарности
    Купи газету, вроде где то есть такие курсы.

  6. #6
    zug
    Guest
    таких курсов нет! это авторская программа с ПРАКТИЧЕСКИМИ НАВЫКАМИ, полученными не в условиях тренинговой комнаты, а в реальных полевых условиях.
    Ествественно, рынок изучался. Цена тренингов по городу: краткосрочные 2х-дневные - 4000 руб, 2 месячные с полной лабудой в программе (очень теоретичные и далекие от реальной действительности) - в районе 5600 -6 500 руб.
    у нас получается 1 месяц - в районе 8000 руб, дешевле нерентабельно, но зато с гарантией. Хотелось бы понять - готов ли народ платить столько денег?

  7. #7
    AG Team Аватар для Ali
    Регистрация
    13.05.2005
    Возраст
    44
    Сообщений
    6 319
    Благодарности
    Цитата Сообщение от zug Посмотреть сообщение
    но зато с гарантией. Хотелось бы понять - готов ли народ платить столько денег?
    С гарантией ЧЕГО? Для КОГО?
    Кто должен будет платить эти деньги? Если конторы, желающие обучить сотрудников - им проще тренера проплатить на всех. Уникальность программы - это не уникальное торговое предложение, они у всех уникальны по-своему
    Если сами обучающиеся - насколько для них будет подъемна эта сумма? Если курсы нужны для тех, кто только ХОЧЕТ НАЧАТЬ зарабатывать как продажник, т.е., зарабатывать ОТ 15 тысяч рублей - имеет ли он 8000 на обучение?
    Проходить пешком 10 км в день - дешевле и полезнее, чем простоять 20 км в пробках!

  8. #8
    Аватар для Антонище
    Регистрация
    01.07.2005
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    34
    Сообщений
    6 207
    Благодарности
    Записей в дневнике
    3
    А судьи кто? (С)
    Кто старое помянет, тому глаз долой. Оба глаза. И горло от уха до уха

  9. #9
    Аватар для Михаил ТРК
    Регистрация
    18.03.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Возраст
    43
    Сообщений
    20 695
    Благодарности
    Еще один вариант нажиться на раздувании кризиса.
    Как работодатель ответственно заявляю - не нужен мне такой "специально обученный" сотрудник.
    Если у Вас голова на месте я сам Вас всему научу, что необходимо, применимо к нашей специфике.
    Если головы нет, курсы Вам не помогут. И не стоит отдавать последние деньги...
    "Стань волшебником! Зажги свою звезду! Мир должен увидеть фейерверк твоих побед!" © (из рекламы пиротехнической компании)
    "Когда вспыхивает фейерверк, никто больше не смотрит на звездное небо"© Мария фон Эбнер -Эшенбах
    «Фейерверк длится не дольше, чем поцелуй возлюбленной, зато обходится дороже, чем содержание любовницы».© пиротехник Ваноччио Беренгуччи

  10. #10
    Аватар для Porter
    Регистрация
    04.12.2007
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    35
    Сообщений
    9 435
    Благодарности
    Такие курсы БЫЛИ! Видимо не поперло.

  11. #11
    Аватар для IL12
    Регистрация
    16.10.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    CX-9, X1
    Возраст
    34
    Сообщений
    3 271
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Еще один вариант нажиться на раздувании кризиса.
    Как работодатель ответственно заявляю - не нужен мне такой "специально обученный" сотрудник.
    Если у Вас голова на месте я сам Вас всему научу, что необходимо, применимо к нашей специфике.
    Если головы нет, курсы Вам не помогут. И не стоит отдавать последние деньги...
    -1
    Как работодатель отвественно заявляю - Тренинги продаж - это отличные знания.
    Люди, владеющие такими знаниями, могут в этой жизни намного больше, чем люди верующие в свои природные дарования.
    Это поможет не только эффективно продавать товары и услуги в прямом смысле этого слова, но и "продавать" любую информацию, в том смысле, что человек, владеющий такими знаниями, может убедить собеседника в ЧЁМ УГОДНО, даже заведомо зная, что это не правда.
    Это уже испытано.

    Цена может варьировать в огромном интервале - должна быть гибкая система скидок для корпораций и отделбных физ. лиц.

  12. #12
    Аватар для kitty
    Регистрация
    29.03.2006
    Пол
    Пол: Женский
    Авто
    Лисичка
    Сообщений
    27 395
    Благодарности
    получается Вы будете давать практику... основываясь на чем? на собственном опыте?
    Я считаю, что этому невозможно обучить. Либо это дано, либо нет. А курсы - это только чтоб "подшлифовать" некоторые стороны своего общения/работы
    Жизнь прекрасна, если ты поймешь,
    Что счастье - это то, что ты живешь.

  13. #13
    LPD: Восток
    Регистрация
    08.09.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW
    Возраст
    45
    Сообщений
    2 522
    Благодарности
    Если Первому Клиенту будет 90%-я скидка - я готов им стать )))

  14. #14
    Аватар для Михаил ТРК
    Регистрация
    18.03.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Возраст
    43
    Сообщений
    20 695
    Благодарности
    Цитата Сообщение от IL12 Посмотреть сообщение
    -1
    Тренинги продаж - это отличные знания.
    Кто бы с этим спорил. Вот если у Вас есть хороший продавец и вы его отправите на курсы за счет компании. Он станет отличным продавцом. Правда скорее всего, у него самооценка зашкалит, и ему придется платить больше рыночной зарплаты, или он сбежит куда -нибудь. Видел много примеров, после того как сотрудника, награждали, премировали путевками за рубеж и.т.д. С сотрудником приходилось расставаться. Потому как в своих глазах он становится очень крут, и работать ему уже не надо, с него теперь пылинки надо сдувать.

    Меня покоробила формулировка " продажи во время кризиса" "антикризисные продажи" вот это бред, сугубо имхо.
    "Стань волшебником! Зажги свою звезду! Мир должен увидеть фейерверк твоих побед!" © (из рекламы пиротехнической компании)
    "Когда вспыхивает фейерверк, никто больше не смотрит на звездное небо"© Мария фон Эбнер -Эшенбах
    «Фейерверк длится не дольше, чем поцелуй возлюбленной, зато обходится дороже, чем содержание любовницы».© пиротехник Ваноччио Беренгуччи

  15. #15
    LPD: Восток
    Регистрация
    08.09.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW
    Возраст
    45
    Сообщений
    2 522
    Благодарности
    Хорошего продавца нужно регулярно, но несильно, сажать на попу, чтобы не зарывался

  16. #16
    zug
    Guest
    Во-первых прошу прощения у всех кого ввела в заблуждение относительно Zuga, тему открыл не он, я его супруга, т.е. я . Обещаю завтра же зарегистрироваться, т.к. по вечерам он меня к компу не подпускает :-) .
    Тема для меня очень важная, и я благодарна всем кто высказал свое мнение, каждое из которых имеет право на жизнь и основана на своем опыте. Постараюсь ответить каждому.

  17. #17
    zug
    Guest
    Цитата Сообщение от Ali Посмотреть сообщение
    С гарантией ЧЕГО? Для КОГО?
    Кто должен будет платить эти деньги? Если конторы, желающие обучить сотрудников - им проще тренера проплатить на всех. Уникальность программы - это не уникальное торговое предложение, они у всех уникальны по-своему
    Если сами обучающиеся - насколько для них будет подъемна эта сумма? Если курсы нужны для тех, кто только ХОЧЕТ НАЧАТЬ зарабатывать как продажник, т.е., зарабатывать ОТ 15 тысяч рублей - имеет ли он 8000 на обучение?
    Отвечаю по порядку:
    с гарантией получения практических навыков продаж,а не теоретических знаний, которые потом люди не знают как применить на практике. Буквально за последний месяц я общалась с 50 кандидатами на вакансию менеджер по продажам, которые работали в этой должности, из этих 50 продавать умеют только двое. Это как раз следствие того бездумного конвейера про который кто-то там написал.
    Про конторы речь не идет, для них совершенно другие условия, и другие предложения: начиная от разработки профиля должности, подбора сотрудников по компетенциям, обучения под компанию и дальнейшее сопровождение.
    относительно проплатить тренера: большинство тренеров проводят усредненные тренинги, не учитывающие конкретные потребности компании.
    Наша уникальность в практических навыках.
    А вот на последний вопрос я сама хочу получить ответ. Для этого и открыла тему.

  18. #18
    AG Team Аватар для Ali
    Регистрация
    13.05.2005
    Возраст
    44
    Сообщений
    6 319
    Благодарности
    Цитата Сообщение от zug Посмотреть сообщение
    Наша уникальность в практических навыках.
    Всё это очень хорошо, но этот тезис предлагается принять на веру. Тоесть, предлагается поверить людям, которые научат тебя обманывать других людей, впихивать им невпихуемое, пользоваться слабыми сторонами их характеров, соблазнять и обшельмовывать. С гарантией. Извините, но - бугага.
    Проходить пешком 10 км в день - дешевле и полезнее, чем простоять 20 км в пробках!

  19. #19
    zug
    Guest
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Еще один вариант нажиться на раздувании кризиса.
    Как работодатель ответственно заявляю - не нужен мне такой "специально обученный" сотрудник.
    Если у Вас голова на месте я сам Вас всему научу, что необходимо, применимо к нашей специфике.
    Если головы нет, курсы Вам не помогут. И не стоит отдавать последние деньги...
    Во-первых, это вариант не нажиться на кризисе, а помочь людям выжить в условиях кризиса. Программа расчитана не на работодателей, а на людей, которые хотят в условиях кризиса получить: во-первых, востребованную специальность, во-вторых, выдержать конкуренцию с другими менеджерами, т.е. быть эффективным продажником.
    Обучение сотрудников требует достаточных временных и интеллектальных затрат.Учить можно вашей специфике - это одно, а технике продаж - другое.
    Если все собственники будут самостоятельно обучать своих сотрудников - вряд ли они сами являются эффективными управленцами, либо у Вас просто крошечный бизнес, уж простите меня за прямоту. Курсы - это как та удочка для ловли рыбы, будет ли человек ловить рыбу после обучения или ждать пока его накормят - это уже его выбор. Учится ради корочки не стоит, тут я с Вами полностью согласна.

    Цитата Сообщение от Ali Посмотреть сообщение
    Всё это очень хорошо, но этот тезис предлагается принять на веру. Тоесть, предлагается поверить людям, которые научат тебя обманывать других людей, впихивать им невпихуемое, пользоваться слабыми сторонами их характеров, соблазнять и обшельмовывать. С гарантией. Извините, но - бугага.
    когда вы покупаете хлеб в магазине или автомобиль, вас кто-то обманывает? а сами вы чем занимаетесь?
    я еще раз повторяю что это не тренинг по НЛП, мы не учим впихнуть не впихнуемое.

    Цитата Сообщение от kitty Посмотреть сообщение
    получается Вы будете давать практику... основываясь на чем? на собственном опыте?
    Я считаю, что этому невозможно обучить. Либо это дано, либо нет. А курсы - это только чтоб "подшлифовать" некоторые стороны своего общения/работы
    практика будет основана не на моем опыте , а на вашем собственном.
    Когда вы устраиваетесь на работу менеджером по продажам, вам выдают план и вы его должны выполнить, и никому не интересно, почему и какие у вас возникают проблемы в процессе продаж. Есть конечно, фирмы-исключения, как правило, это иностранные компании, их в саратове можно пересчитать по пальцам.
    . В нашем случае в процессе прохождения практики у вас идет сопровождение, и корректировка ваших ошибок.
    Я с Вами полностью согласна в том, что человеку либо дано, либо нет - про это можно рассуждать много и долго. Думаю, что человеку если не дано, вряд ли он будет платить деньги.

    Цитата Сообщение от LLIHYP Посмотреть сообщение
    Если Первому Клиенту будет 90%-я скидка - я готов им стать )))
    Игорь, готова обсудить это за чашечкой кофе :-).
    Последний раз редактировалось support; 02.12.2008 в 20:07. Причина: Объединение сообщений

  20. #20
    Haruko
    Guest
    Высказались работодатели. Теперь скажу маленькое слово я, человечек, который ищет работу в данный момент. До этого работала только в туризме, но ушла по причине крошечной оплаты труда. Жить-то на что-то надо...
    Так вот. Обучиться конечно хочется, особенно с моей специальностью (учитель географии и немецкого), но одно большое НО - денег нет. Отдавать 8000 за курсы (а во время обучения на что жить?), а потом неизвестно, помогут они мне или нет... В общем, я в замешательстве.
    Больше склоняюсь к тому, что не отдала бы такие деньги, дорого.... Хотя все может быть

  21. #21
    Аватар для IL12
    Регистрация
    16.10.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    CX-9, X1
    Возраст
    34
    Сообщений
    3 271
    Благодарности
    Цитата Сообщение от LLIHYP Посмотреть сообщение
    Если Первому Клиенту будет 90%-я скидка - я готов им стать )))
    ""Внимание, цена курса фсего 200000 рублей.
    Первый клиент товарищ LLIHYP. Всего за 20000 он станет первым слушателем "нашего" курса."" =))

    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Кто бы с этим спорил. Вот если у Вас есть хороший продавец и вы его отправите на курсы за счет компании. Он станет отличным продавцом. Правда скорее всего, у него самооценка зашкалит, и ему придется платить больше рыночной зарплаты, или он сбежит куда -нибудь. Видел много примеров, после того как сотрудника, награждали, премировали путевками за рубеж и.т.д. С сотрудником приходилось расставаться. Потому как в своих глазах он становится очень крут, и работать ему уже не надо, с него теперь пылинки надо сдувать.

    Меня покоробила формулировка " продажи во время кризиса" "антикризисные продажи" вот это бред, сугубо имхо.
    Про зашкаливание самооценки тоже не спорю, но это уже друга тема...
    Я просто высказался про эффективность этих курсов.

  22. #22
    zug
    Guest
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Кто бы с этим спорил. Вот если у Вас есть хороший продавец и вы его отправите на курсы за счет компании. Он станет отличным продавцом. Правда скорее всего, у него самооценка зашкалит, и ему придется платить больше рыночной зарплаты, или он сбежит куда -нибудь. Видел много примеров, после того как сотрудника, награждали, премировали путевками за рубеж и.т.д. С сотрудником приходилось расставаться. Потому как в своих глазах он становится очень крут, и работать ему уже не надо, с него теперь пылинки надо сдувать.

    Меня покоробила формулировка " продажи во время кризиса" "антикризисные продажи" вот это бред, сугубо имхо.

    На мой взгляд к обучению сотрудников надо подходить очень диференцированно: не всех нужно учить и не у всех будет отдача.

  23. #23
    Аватар для IL12
    Регистрация
    16.10.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    CX-9, X1
    Возраст
    34
    Сообщений
    3 271
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Haruko Посмотреть сообщение
    Высказались работодатели. Теперь скажу маленькое слово я, человечек, который ищет работу в данный момент. До этого работала только в туризме, но ушла по причине крошечной оплаты труда. Жить-то на что-то надо...
    Так вот. Обучиться конечно хочется, особенно с моей специальностью (учитель географии и немецкого), но одно большое НО - денег нет. Отдавать 8000 за курсы (а во время обучения на что жить?), а потом неизвестно, помогут они мне или нет... В общем, я в замешательстве.
    Больше склоняюсь к тому, что не отдала бы такие деньги, дорого.... Хотя все может быть
    Лен, я тебе точно могу сказать. Эта не та тема на которую нужно тратить последние деньги. Даже если бы это стоило 2000-3000.

  24. #24
    zug
    Guest

    Smile

    [QUOTE=IL12;1019751]""Внимание, цена курса фсего 200000 рублей.
    Первый клиент товарищ LLIHYP. Всего за 20000 он станет первым слушателем "нашего" курса."" =))

    Мне нравится Ваш юмор.
    Обсудить за чашкой кофе - не есть сделать скидку 90% :-))

  25. #25
    Haruko
    Guest
    Цитата Сообщение от IL12 Посмотреть сообщение
    Лен, я тебе точно могу сказать. Эта не та тема на которую нужно тратить последние деньги. Даже если бы это стоило 2000-3000.
    Я вот тоже так думаю... Ладно бы я УЖЕ работала, и хотела бы подрасти....

    Вакансий нет ни у кого свободных?

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Похожие темы
  1. Требуется менеджер по продажам
    от AntoSh'ke в разделе Вакансии
    Ответов: 11
    Последнее сообщение: 19.08.2013, 10:16
  2. Требуется менеджер по продажам от 20 000р.
    от BolKunatz в разделе Вакансии
    Ответов: 0
    Последнее сообщение: 07.06.2012, 11:34
  3. Требуется менеджер по продажам
    от StalkeR в разделе Вакансии
    Ответов: 1
    Последнее сообщение: 05.04.2012, 23:19
  4. Ответов: 0
    Последнее сообщение: 20.03.2012, 11:45
  5. Ответов: 4
    Последнее сообщение: 08.03.2012, 23:17
Ваши права
  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •