Помогите правильно посчитать больничный

  • Автор темы Letti
  • Дата начала
Letti

Letti

Новичок
Регистрация
11.10.2005
Сообщения
1 216
Реакции
1
Баллы
0
Суть дела. Проработала я месяц и 7 дней по календарю. Аванс за месяц = 10000р. Сколько должен получаться больничный в месяц, и на всем ли протяжении больничного сумма одинаковая?
 
UnPlug

UnPlug

Новичок
Регистрация
22.10.2006
Сообщения
23 657
Реакции
305
Баллы
0
ООО "Мир инструмента Самара" ???
 
OP
Letti

Letti

Новичок
Регистрация
11.10.2005
Сообщения
1 216
Реакции
1
Баллы
0
Модераторы!!! Переместите тему по вашему усмотрению, что - бы от нее был толк.
 
Osimka

Osimka

Активный участник
Регистрация
30.01.2008
Сообщения
20 832
Реакции
399
Баллы
83
Модераторы!!! Переместите тему по вашему усмотрению, что - бы от нее был толк.

Чтобы от нее был толк, нужно исходные данные дать нормальные, а из того, что есть, можно ждать толка долго и упорно.
 
OP
Letti

Letti

Новичок
Регистрация
11.10.2005
Сообщения
1 216
Реакции
1
Баллы
0
Какие еще нужны данные?
 
Pchelka

Pchelka

Новичок
Регистрация
24.10.2008
Сообщения
226
Реакции
0
Баллы
0
Суть дела. Проработала я месяц и 7 дней по календарю. Аванс за месяц = 10000р. Сколько должен получаться больничный в месяц, и на всем ли протяжении больничного сумма одинаковая?
Т.е. если отработан лишь один полный месяц то вот так:
Работнику, который чей трудовой стаж составляет менее полугода, расчет больничных листов осуществляется в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей.​
Далее:

1.МРОТ / Количество календарных дней в данном месяце.(4330/30(31)в зависимости от месяца)

2.Средний дневной заработок исходя из МРОТ х Количество каледарных дней болезни в данном месяц
 
OP
Letti

Letti

Новичок
Регистрация
11.10.2005
Сообщения
1 216
Реакции
1
Баллы
0
Pchelka, Спасибо!
 
А

Алиса Тигрова

Guest
Больничный на испытательном сроке

Доброго времени суток! Я устроилась на работу. В нашем отделе легко относятся к опозданиям, т.к. они компенсируются переработками (я опаздывала и перерабатывала). Об этом меня сразу предупредили, т.к. отдел маркетологов творческий - это в порядке вещей. Но у нас проход по пикалке.

Мне установили испытательный срок 1 месяц. За неделю до окончательного срока я заболела. Начальство сказало: возьми за свой счет пару-тройку дней, если тебе проще так. Я так и сделала.

После выходных я поняла, что ни разу не выздоровела и вызвала врача на дом. С 20.02.2012 у меня больничный. Испытательный срок у меня заканчивался 24.02.2012. В больничке не хотят выписывать до этой пятницы. А, вчера позвонили и сказали, что уже меня увольняют, как не прошедшую испытательный срок.

Могу ли я официально туда восстановиться? За какой период мне должны заплатить? Как быть, если зп официально 5000р., а оклад 15000? Есть ли смысл мне обращаться в инспекцию по труду, чтобы вернуть деньги, которые мне должны прилагаться?
 
БелоСнежка )

БелоСнежка )

Активный участник
Регистрация
29.09.2010
Сообщения
3 678
Реакции
25
Баллы
48
В период нетрудоспособности, т.е. на больничном - уволить не могут, но испытательный срок продлевается на срок больничного и соответственно в эти дни могут по данной статье уволить предупредив за 3 дня.

Доказать факт получения денег в 15тыс. - не докажете, инспекция только может вам помочь восстановиться на работе, но как правило, после таких "фокусов" работодатель будет вам платить 5000руб.
 
C

Critical

Guest
Алиса, напиши, что за работодатель. А по факту, можно уже про него забыть
 
D&B

D&B

Активный участник
Регистрация
30.08.2009
Сообщения
8 460
Реакции
31
Баллы
48
Не самое лучшее начало трудовой деятельности на предприятии, я бы тоже уволил.
P.S Прелюдия про опоздания к чему была?
 
А

Алиса Тигрова

Guest
Не самое лучшее начало трудовой деятельности на предприятии, я бы тоже уволил.
P.S Прелюдия про опоздания к чему была?
К тому, что, вообще-то, и за опоздания можно уволить.. Т.е. и так есть, к чему придраться..
 
А

Алиса Тигрова

Guest
В период нетрудоспособности, т.е. на больничном - уволить не могут, но испытательный срок продлевается на срок больничного и соответственно в эти дни могут по данной статье уволить предупредив за 3 дня.

Доказать факт получения денег в 15тыс. - не докажете, инспекция только может вам помочь восстановиться на работе, но как правило, после таких "фокусов" работодатель будет вам платить 5000руб.
Т.е., если я нахоусь на больничном, они не вправе позвонить мне и сказать, что решили меня задним числом 24-го уволить?
 
Andrey_Playboy

Andrey_Playboy

Активный участник
Регистрация
01.07.2006
Сообщения
11 388
Реакции
29
Баллы
48
А, вчера позвонили и сказали, что уже меня увольняют, как не прошедшую испытательный срок.
они не могут тебя уволить пока ты на больничном! мало того они его должны оплатить до последнего дня!!!
Могу ли я официально туда восстановиться?
можешь т.к. уволнение твое на больничном не законно!))) только как выйдешь на работу они могут договор разорвать!)))) полюбому такой пункт в договоре есть!))


что за работодатель!?
 
Andrey_Playboy

Andrey_Playboy

Активный участник
Регистрация
01.07.2006
Сообщения
11 388
Реакции
29
Баллы
48
БелоСнежка )

БелоСнежка )

Активный участник
Регистрация
29.09.2010
Сообщения
3 678
Реакции
25
Баллы
48
А

Алиса Тигрова

Guest
Всё, конечно, круто, но за 3 дня до больничного мне дали за свой счет поболеть.. Могут они меня с того дня уволить?
 
Верх Низ