PrincesS
Новичок
- Регистрация
- 16.07.2008
- Сообщения
- 5 355
- Реакции
- 1
- Баллы
- 0
Сначала расскажу немного работодателе.Официальная бухгалтерия находиться в Москве. В Саратове лишь представительство.Фирма известная поэтому не назову название.Людям платят в 3-7 раз больше чем мне. При приеме на работу был заключен трудовой договор. Но трудовой договор был заключен на 3,5 месяца позже моего прибытия на работу.
Естесственно на эти месяцы была условлена одна сумма оклада,которая была мне выдана всего за 2 месяца работы вместо 3х,и составляла лишь 30% от оклада согласно договору. при заключении договора была написана сумма 100%-13%=т.е. на руки 87%. Спустя 2 месяца после заключания договора ( а в течении этого времени мне платили всего 50% от условленой суммы) меня попросили написать расписку о том что я согласна чтобы в ведомости (в Москве) за меня расписывалась другая женщина.Делать нечего,опыт нужен,подписала.На протяжении всего времени мне обещали что "со временем" зп будет повышена. Я расписывалась в неофициальной ведомости у своего саратовского работадателя,а ктото получал за меня всю сумму. Долго ли коротко зп повысили до 55%. Перед свадьбой я подошла и попросила поднять зп (деньги нужны были ппц как). Пообещали. Но сказали просто так не поднимут. Дали в руки пылесос и 4 раза в месяц я должна была пропылесосить офисы. Думаю: ну ладно. Хоть получу свои деньги. Но нет. Уже 2 месяца получаю лишь 62-65% от зарплаты. Причем это совсем необоснованно. Ответ один-на столько наработала.
Сейчас меня очень сильно пресуют. Я так поняла уже пора,надоела. Да и кризис на дворе. По сокращению уволят врят ли- престиж фирмы упадет.Но добиться своим давлением увольнения по собвственному желанию они в полне могут.И преуспевают в этом.
Как поступить? И работать тут больше не хочеться хотя понимаю что в кризис меня больше никуда не возьмут. Играют факторы зарплаты,давления и унижения с пылесосом.
Хотя есть и плюсы-меня на пол дня с работы отпускают на сессию и частично оплачивают.
Имею ли я право потребовать полную выплату не выданных мне денег при увольнении или все таки моя расписка все перечеркнет?Как сделать так чтобы уволили по соглащению сторон?
з.ы. не обращайте внимание на описки. Пишу как раз после очередного наезда со стороны руководства по поводу абсолютно не касающегося меня.
Естесственно на эти месяцы была условлена одна сумма оклада,которая была мне выдана всего за 2 месяца работы вместо 3х,и составляла лишь 30% от оклада согласно договору. при заключении договора была написана сумма 100%-13%=т.е. на руки 87%. Спустя 2 месяца после заключания договора ( а в течении этого времени мне платили всего 50% от условленой суммы) меня попросили написать расписку о том что я согласна чтобы в ведомости (в Москве) за меня расписывалась другая женщина.Делать нечего,опыт нужен,подписала.На протяжении всего времени мне обещали что "со временем" зп будет повышена. Я расписывалась в неофициальной ведомости у своего саратовского работадателя,а ктото получал за меня всю сумму. Долго ли коротко зп повысили до 55%. Перед свадьбой я подошла и попросила поднять зп (деньги нужны были ппц как). Пообещали. Но сказали просто так не поднимут. Дали в руки пылесос и 4 раза в месяц я должна была пропылесосить офисы. Думаю: ну ладно. Хоть получу свои деньги. Но нет. Уже 2 месяца получаю лишь 62-65% от зарплаты. Причем это совсем необоснованно. Ответ один-на столько наработала.
Сейчас меня очень сильно пресуют. Я так поняла уже пора,надоела. Да и кризис на дворе. По сокращению уволят врят ли- престиж фирмы упадет.Но добиться своим давлением увольнения по собвственному желанию они в полне могут.И преуспевают в этом.
Как поступить? И работать тут больше не хочеться хотя понимаю что в кризис меня больше никуда не возьмут. Играют факторы зарплаты,давления и унижения с пылесосом.
Хотя есть и плюсы-меня на пол дня с работы отпускают на сессию и частично оплачивают.
Имею ли я право потребовать полную выплату не выданных мне денег при увольнении или все таки моя расписка все перечеркнет?Как сделать так чтобы уволили по соглащению сторон?
з.ы. не обращайте внимание на описки. Пишу как раз после очередного наезда со стороны руководства по поводу абсолютно не касающегося меня.
