Помощь Регистрация
Показано с 1 по 22 из 22
  1. #1
    AG Team Аватар для siv
    Регистрация
    14.08.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    A4 2.0 Stage1 Quattro
    Возраст
    33
    Сообщений
    3 339
    Благодарности

    Сужусь с бывшим работодателем за выплату расчёта по увольнению. Советы, рекомендации

    Итак, сегодня отправил заказным письмом с уведомлением в Зеленоградский районный суд города Москвы исковое заявление следующего содержания:

    124365 г.Москва, г.Зеленоград, корп.2001,
    Зеленоградский районный суд города Москвы

    Истец:
    Я

    Ответчик:
    Общество с ограниченной ответственностью «________»,

    Цена иска xx xxx () рублей 11 копеек.

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
    о взыскании задолженности по заработной плате

    Уважаемый Суд!


    01.04.2004 я был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «xxx» на должность инженера.
    31.03.2009 я был уволен с указанной должности по собственному желанию.
    В день увольнения мне была выдана трудовая книжка, однако денежный расчёт со мной в день увольнения в нарушение ст. 140 ТК РФ произведён не был.
    До настоящего времени расчёт мне выдан не полностью.
    Исходя из представленного мне работодателем расчётного листа, при увольнении работодатель должен был выплатить мне xxxxx рублей xx копеек.
    13.04.2009 на мою банковскую карту были перечислены 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек и 04.06.2009 ещё 4800 (четыре тысячи восемьсот) рублей 00 копеек. Таким образом, оставшаяся задолженность составляет xxxxx рублей xx копеек.
    Кроме этого, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после дня возникновения обязанности по их уплате.
    Размер процентов, подлежащих уплате ООО «Юник Ай Сиз», составляет xxxx рублей xx копейки, исходя из следующего расчета:

    Здесь приводится расчёт процентов

    Таким образом, проценты, подлежащие выплате мне работодателем за период просрочки выплаты заработной платы с момента увольнения составляют:

    хххх,хх рублей.

    В доказательство обстоятельств, на которые я ссылаюсь в настоящем заявлении, я представляю копию трудового договора, копию трудовой книжки и копию расчётного листа.
    Мои неоднократные устные обращения в адрес работодателя с просьбой выдать справку о начисленной, но невыплаченной заработной плате результата не принесли: формального отказа я не получал, но и требуемую справку мне не выдали.
    В связи с чем, мною одновременно с исковым заявлением заявляется ходатайство в порядке ч. 2 ст. 57 ГПК РФ об истребовании доказательства – указанной справки – у моего работодателя, так как она имеет важное доказательственное значение по делу, ею может быть подтверждена сумма задолженности работодателя передо мной, то есть цена иска, а получить её самостоятельно я не могу вследствие бездействия работодателя.
    В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, подача настоящего заявления государственной пошлиной не облагается.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 392 ТК РФ,

    ПРОШУ:


    1. Взыскать в мою пользу с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ххххх () рублей 78 копеек;
    2. Взыскать в мою пользу с ответчика проценты за просрочку выплаты заработной платы в сумме хххх () рублей 33 копейки;
    3. Истребовать у ООО «ххх» по указанным в заявлении адресам в Зеленограде справку о начисленной мне, но не выплаченной заработной плате;
    4. Рассмотреть дело в моё отсутствие.


    Приложение:

    1. Светокопии расчётного листа ООО «ххх» на моё имя за март 2009 года на 1 листе;
    2. Светокопия моего паспорта на 2 листах;
    3. Светокопия моего трудового договора с ООО «ххх» на 5 листах;
    4. Светокопия моей трудовой книжки на 3 листах;
    5. Копия настоящего искового заявления и приложенных к нему документов на 15 листах;
    6. Копия настоящего искового заявления на 4 листах
    Всего приложение на 30 листах.

    С уважением,

    Я ________________ «___» __________ 2009 года

    Теперь вопросы.
    1. Какие подводные камни могут быть?
    2. Как быть в случае, если меня будут вызывать на суд, а он, как вы уже заметили в Москве?
    3. Если суд примет решение в мою пользу, что может сделать работодатель, чтобы не выплачивать мне деньги?
    4. Если у работодателя физически нет денег, что будет?
    Ну и любые ваши советы тоже приветствуются.
    AG TeaM: Директор по персоналу
    cell: +7 903 249 02 21 (Москва)

    Операция NordKapp

  2. #2
    Аватар для Михаил ТРК
    Регистрация
    18.03.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    VW Tiguan 2.0 TDI
    Возраст
    42
    Сообщений
    19 903
    Благодарности
    Не мое это дело. Но зря ты это затеял. Как минимум, зря вывесил на форум. тебе же потом работу искать.... А репутация "скандального типа" уже есть.... Никто не будет разбираться, что и почему, у нас главное ярлык навесить. Мой совет - убери из сети. И если считаешь нужным судится, сделай это офф лайн.
    "Стань волшебником! Зажги свою звезду! Мир должен увидеть фейерверк твоих побед!" © (из рекламы пиротехнической компании)
    "Когда вспыхивает фейерверк, никто больше не смотрит на звездное небо"© Мария фон Эбнер -Эшенбах
    «Фейерверк длится не дольше, чем поцелуй возлюбленной, зато обходится дороже, чем содержание любовницы».© пиротехник Ваноччио Беренгуччи

  3. #3
    AG Team Аватар для ScorpionSP
    Регистрация
    14.09.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    Ford Mondeo 2.3
    Возраст
    32
    Сообщений
    6 002
    Благодарности
    Вообще не согласен. Попытаться получить причитающееся тебе вознаграждение - это не есть "скандальный тип". Если это оттолкнёт какого-то работодателя, то это означает, что это - хреновый работодатель, и, в теории, сам может задолжать работнику.

  4. #4

    Регистрация
    11.01.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    33
    Сообщений
    685
    Благодарности
    Если я хочу получить зарплату, я скандальный тип? За бесплатно что ли работать?)))

  5. #5
    AG Team Аватар для siv
    Регистрация
    14.08.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    A4 2.0 Stage1 Quattro
    Возраст
    33
    Сообщений
    3 339
    Благодарности
    хочу ещё советов
    AG TeaM: Директор по персоналу
    cell: +7 903 249 02 21 (Москва)

    Операция NordKapp

  6. #6
    Moderator Аватар для Lady Winter
    Регистрация
    05.11.2008
    Пол
    Пол: Женский
    Авто
    Марч & LCP
    Сообщений
    19 440
    Благодарности
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    Уважаемый Суд!
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    С уважением,
    уберите это нафик
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    Я ________________ «___» __________ 2009 года
    без я - просто дата/подпись
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    2. Светокопия моего паспорта на 2 листах; 3. Светокопия моего трудового договора с ООО «ххх» на 5 листах; 4. Светокопия моей трудовой книжки на 3 листах;
    не моего, а ФИО.
    и достаточно слово "копия"
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    Мои неоднократные устные обращения в адрес работодателя с просьбой выдать справку о начисленной, но невыплаченной заработной плате результата не принесли: формального отказа я не получал, но и требуемую справку мне не выдали
    надо было заказным письмом что нибудь им отправить. а то так они придут и скажут - а он не обращался. денежки ваши - нате, а проценты - извините, надо было обращаться
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    1. Какие подводные камни могут быть?
    почему всегда этот вопрос задают))))0))
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    2. Как быть в случае, если меня будут вызывать на суд, а он, как вы уже заметили в Москве?
    не вызовут, вы указали, чтобы без вас рассмотрели.
    если вызовут - направите ход-во о рассмотрении в ваше отсутствие
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    3. Если суд примет решение в мою пользу, что может сделать
    это уж на сколько фантазии хватит)
    взорвать саратов, например
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    4. Если у работодателя физически нет денег, что будет?
    доооооолгое исполнительное производство!

  7. #7
    AG Team Аватар для siv
    Регистрация
    14.08.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    A4 2.0 Stage1 Quattro
    Возраст
    33
    Сообщений
    3 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Lady Winter Посмотреть сообщение
    уберите это нафик
    Цитата Сообщение от Lady Winter Посмотреть сообщение
    не моего, а ФИО.
    и достаточно слово "копия"
    Письмо уже отправлено
    Цитата Сообщение от Lady Winter Посмотреть сообщение
    без я - просто дата/подпись
    Вместо "я" мои Фамилия, Имя, Отчество.
    Цитата Сообщение от Lady Winter Посмотреть сообщение
    надо было заказным письмом что нибудь им отправить. а то так они придут и скажут - а он не обращался. денежки ваши - нате, а проценты - извините, надо было обращаться
    Устно я просил у них справку о начисленной, но не выданной зарплате, которую они мне обязаны были выдать в день увольнения. В простонародии заверенный расчётный лист.
    Цитата Сообщение от Lady Winter Посмотреть сообщение
    почему всегда этот вопрос задают))))0))
    Наверное потому что этим вопросом можно описать весь трагизм ситуации и заодно получить много советов, о которых мог даже не подозревать.
    Цитата Сообщение от Lady Winter Посмотреть сообщение
    не вызовут, вы указали, чтобы без вас рассмотрели.
    если вызовут - направите ход-во о рассмотрении в ваше отсутствие
    Понятно
    Цитата Сообщение от Lady Winter Посмотреть сообщение
    это уж на сколько фантазии хватит)
    взорвать саратов, например
    А если в рамках закона?
    Цитата Сообщение от Lady Winter Посмотреть сообщение
    доооооолгое исполнительное производство!
    как можно его ускорить?
    AG TeaM: Директор по персоналу
    cell: +7 903 249 02 21 (Москва)

    Операция NordKapp

  8. #8
    Аватар для Net
    Регистрация
    22.11.2007
    Пол
    Пол: Женский
    Авто
    Кофемашина
    Возраст
    37
    Сообщений
    31 661
    Благодарности
    Записей в дневнике
    1
    Цитата Сообщение от Михаил ТРК Посмотреть сообщение
    Не мое это дело. Но зря ты это затеял. Как минимум, зря вывесил на форум. тебе же потом работу искать.... А репутация "скандального типа" уже есть.... Никто не будет разбираться, что и почему, у нас главное ярлык навесить. Мой совет - убери из сети. И если считаешь нужным судится, сделай это офф лайн.
    и совсем не зря. Работодатель ОБЯЗАН выплатить в день увольнения все причитающиеся работнику деньги (он их заработал!!!!), а топикстартер не требует ничего более того, что ему положено (% за просрочку выплаты в том числе) и на поиски работы (равно как решение работодателя о приеме) сие никак не повлияет. И в чем ярлык заключается? он не просит млн долларов компенсации морального ущерба. Совершенно прав, удачи тебе. К сожалению даже по работе не сталкивалась с судебными практиками, только читала в проф.журналах, какой будет результат отпишись пожалуйста, профессиональный интерес.
    Я бы еще справку НДФЛ-2 за текущий год (лучше даже 2 экз) запросила с бывшего работодателя
    А как тр.кн выдали? в Саратове филиал?

  9. #9
    Dvorkyn
    Guest
    А почему через инспекцию по труду не попробовал? Очень действенно. Есть опыт.

  10. #10
    AG Team Аватар для siv
    Регистрация
    14.08.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    A4 2.0 Stage1 Quattro
    Возраст
    33
    Сообщений
    3 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Net Посмотреть сообщение
    и совсем не зря. Работодатель ОБЯЗАН выплатить в день увольнения все причитающиеся работнику деньги (он их заработал!!!!), а топикстартер не требует ничего более того, что ему положено (% за просрочку выплаты в том числе) и на поиски работы (равно как решение работодателя о приеме) сие никак не повлияет. И в чем ярлык заключается? он не просит млн долларов компенсации морального ущерба. Совершенно прав, удачи тебе.
    Спасибо
    Цитата Сообщение от Net Посмотреть сообщение
    К сожалению даже по работе не сталкивалась с судебными практиками, только читала в проф.журналах, какой будет результат отпишись пожалуйста, профессиональный интерес.
    Я бы еще справку НДФЛ-2 за текущий год (лучше даже 2 экз) запросила с бывшего работодателя
    ИМХО, справка НДФЛ вряд ли будет здесь иметь какое-нибудь значение, потому что расчётный лист отражает все необходимые суммы.
    Цитата Сообщение от Net Посмотреть сообщение
    А как тр.кн выдали? в Саратове филиал?
    Да, в Саратове был филиал, точнее сказать обособленное подразделение. Трудовую книжку превёз человек из Москвы вместе с незаверенным расчётным листом и приказом об увольнении.
    Цитата Сообщение от Dvorkyn Посмотреть сообщение
    А почему через инспекцию по труду не попробовал? Очень действенно. Есть опыт.
    Всё очень просто. Срок давности по таким делам для обращения в суд 3 месяца и они истекают 31 июня, а в трудовую инспекцию вроде нет такого срока. По этому сначала решили в суд, а если не получится или ещё чего, то тогда уже в трудовую инспекцию.
    AG TeaM: Директор по персоналу
    cell: +7 903 249 02 21 (Москва)

    Операция NordKapp

  11. #11
    Аватар для LUCIFER
    Регистрация
    02.08.2007
    Авто
    ВАЗ 2112+ЗАЗ-965А)))
    Возраст
    32
    Сообщений
    7 450
    Благодарности
    Привет. Запалил Игорек контору то нашу, забыл крестики вставить в тексте в одном месте))))))))
    Мне кажется сейчас с них тебе проблематично будет взыскивать. контора вроде банкротом признана и ликвидирована. Вместо неё другое юр.лицо. Потому геморойно будет. Хотя все верно делаешь, свои права нужно отстаивать, тем более когда с баблом нагреть хотят. Писать нужно во все инстанции, и если есть юридическая возможность не на юридических лиц, а на конкретных физических - главбуха например или директора., если это правомерно.

  12. #12
    Аватар для Net
    Регистрация
    22.11.2007
    Пол
    Пол: Женский
    Авто
    Кофемашина
    Возраст
    37
    Сообщений
    31 661
    Благодарности
    Записей в дневнике
    1
    А трудинспекцию правда попробуй параллельно. НДФЛ-2 тебе нужна будет (не для суда, для тебя) для нового работодателя и если продашь машину например или вычет получать, а справки лучше все сразу брать, пока можно найти работодателя.

  13. #13

    Регистрация
    11.01.2009
    Пол
    Пол: Мужской
    Возраст
    33
    Сообщений
    685
    Благодарности
    А зачем по собственному желания увольняться надо было? Не правильно это.

  14. #14
    Dvorkyn
    Guest
    Никто не запрещает подавать заявления параллельно..в том числе и трудовую..К слову сказать, визит в последнюю занимает минут 5. Поверьте, это более простой, и такой-же действенный способ.

  15. #15
    AG Team Аватар для siv
    Регистрация
    14.08.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    A4 2.0 Stage1 Quattro
    Возраст
    33
    Сообщений
    3 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от LUCIFER Посмотреть сообщение
    Привет. Запалил Игорек контору то нашу, забыл крестики вставить в тексте в одном месте))))))))
    Мне кажется сейчас с них тебе проблематично будет взыскивать. контора вроде банкротом признана и ликвидирована. Вместо неё другое юр.лицо. Потому геморойно будет. Хотя все верно делаешь, свои права нужно отстаивать, тем более когда с баблом нагреть хотят. Писать нужно во все инстанции, и если есть юридическая возможность не на юридических лиц, а на конкретных физических - главбуха например или директора., если это правомерно.
    Нет, контора работает не банкрот и даже не ликвидирована. От неё действительно отделилось другое юр. лицо, но они обе на плаву. На счёт правомерности подачи в суд на физ. лицо, не уверен.
    Цитата Сообщение от Net Посмотреть сообщение
    А трудинспекцию правда попробуй параллельно. НДФЛ-2 тебе нужна будет (не для суда, для тебя) для нового работодателя и если продашь машину например или вычет получать, а справки лучше все сразу брать, пока можно найти работодателя.
    Боюсь, что если запустить два парралельных процесса, один из них скорее всего остановится. НДФЛ-2 мне работодатель выдал естественно в день увольнения.
    Цитата Сообщение от krmaksim Посмотреть сообщение
    А зачем по собственному желания увольняться надо было? Не правильно это.
    Тут у каждого может быть своё мнение.
    Цитата Сообщение от Dvorkyn Посмотреть сообщение
    Никто не запрещает подавать заявления параллельно..в том числе и трудовую..К слову сказать, визит в последнюю занимает минут 5. Поверьте, это более простой, и такой-же действенный способ.
    Возможно, если суд не принесёт плодов, будем штурмовать трудовую инспекцию. Ещё раз повторюсь, что суд выбран первым по причине того, что есть срок давности подачи в суд по таким делам.
    AG TeaM: Директор по персоналу
    cell: +7 903 249 02 21 (Москва)

    Операция NordKapp

  16. #16

    Регистрация
    27.02.2007
    Авто
    KIA Cee'd, KIA Picanto
    Сообщений
    809
    Благодарности
    Цитата Сообщение от LUCIFER Посмотреть сообщение
    Привет. Запалил Игорек контору то нашу, забыл крестики вставить в тексте в одном месте))))))))
    Мне кажется сейчас с них тебе проблематично будет взыскивать. контора вроде банкротом признана и ликвидирована. Вместо неё другое юр.лицо. Потому геморойно будет. Хотя все верно делаешь, свои права нужно отстаивать, тем более когда с баблом нагреть хотят. Писать нужно во все инстанции, и если есть юридическая возможность не на юридических лиц, а на конкретных физических - главбуха например или директора., если это правомерно.
    Кстати, вы за эти долгие годы хоть что-нибудь полезного в итоге разработали?

  17. #17
    Аватар для Net
    Регистрация
    22.11.2007
    Пол
    Пол: Женский
    Авто
    Кофемашина
    Возраст
    37
    Сообщений
    31 661
    Благодарности
    Записей в дневнике
    1
    образец заявления в трудинспекцию есть, если будет нужно отправлю на ящик

  18. #18
    AG Team Аватар для siv
    Регистрация
    14.08.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    A4 2.0 Stage1 Quattro
    Возраст
    33
    Сообщений
    3 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от Net Посмотреть сообщение
    образец заявления в трудинспекцию есть, если будет нужно отправлю на ящик
    Спасибо, буду иметь ввиду.
    AG TeaM: Директор по персоналу
    cell: +7 903 249 02 21 (Москва)

    Операция NordKapp

  19. #19

    Регистрация
    11.08.2006
    Сообщений
    7 982
    Благодарности
    Цитата Сообщение от siv Посмотреть сообщение
    Спасибо

    ИМХО, справка НДФЛ вряд ли будет здесь иметь какое-нибудь значение, потому что расчётный лист отражает все необходимые суммы.

    Да, в Саратове был филиал, точнее сказать обособленное подразделение. Трудовую книжку превёз человек из Москвы вместе с незаверенным расчётным листом и приказом об увольнении.

    Всё очень просто. Срок давности по таким делам для обращения в суд 3 месяца и они истекают 31 июня, а в трудовую инспекцию вроде нет такого срока. По этому сначала решили в суд, а если не получится или ещё чего, то тогда уже в трудовую инспекцию.
    Ну насчет 3 месяцев и особенно 31 июня - загон. Срок привлечения к административной ответственности - 2 месяца, исковой давности - 3 года.
    Все граждане государства должны обладать равными правами и обязанностями.

  20. #20
    AG Team Аватар для siv
    Регистрация
    14.08.2006
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    A4 2.0 Stage1 Quattro
    Возраст
    33
    Сообщений
    3 339
    Благодарности
    Цитата Сообщение от CAM Посмотреть сообщение
    Ну насчет 3 месяцев и особенно 31 июня - загон. Срок привлечения к административной ответственности - 2 месяца, исковой давности - 3 года.
    вот
    Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
    AG TeaM: Директор по персоналу
    cell: +7 903 249 02 21 (Москва)

    Операция NordKapp

  21. #21

    Регистрация
    11.08.2006
    Сообщений
    7 982
    Благодарности
    SIv, был в свое время фильм с Еременко "31 июня", но в календаре этой даты - нет.
    Во-вторых, невыплата зарплаты является не только предметом трудового спора, но и собственно раздела гражданского права, который называется "Обязательства", и в данном случае работодатель является Вашим должником. НДФЛ-2 бухгалтерия обязана была выдать. Там собственно, сразу видно, какая зарплата начислялась. Тогда можно смотреть по ситуации, правда за 3 месяца "Рога и копыта" можно уже реорганизовать и ли ликвидировать.
    Посмотри http://www.trudprava.ru/index.php?id=665, довольно доходчиво.
    Все граждане государства должны обладать равными правами и обязанностями.

  22. #22
    Super Moderator
    Георгиевская ленточка
    AG Team Аватар для Den Extreme
    Регистрация
    10.10.2004
    Пол
    Пол: Мужской
    Авто
    FF Spy tuning
    Возраст
    37
    Сообщений
    70 173
    Благодарности
    Записей в дневнике
    3
    Игорь, ну лично обсуждали, тут правда твоя Тему все же я бы удалил.
    AG TeaM: Director Администратор AG канала взаимопомощи
    Профессиональная медицинская помощь. Автошкола: подготовка водителей. Водительская комиссия. Техосмотр любого транспорта.

    ОСАГО на выгодных условиях

Похожие темы
  1. Ответов: 30
    Последнее сообщение: 19.04.2014, 04:29
  2. Ответов: 4
    Последнее сообщение: 10.11.2011, 19:36
  3. Ответов: 0
    Последнее сообщение: 05.04.2011, 08:31
  4. За эвакуацию будем платить по 1600 рублей
    от Mazzay в разделе Автомобильный
    Ответов: 38
    Последнее сообщение: 03.09.2009, 13:56
  5. Компенсацию по оплате за телефон предлагается рассчитывать по "безлимитке"
    от Alex 777 в разделе Полезно. Интересно. Познавательно
    Ответов: 7
    Последнее сообщение: 15.02.2007, 13:15
Ваши права
  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •