Помощь Регистрация
Результаты опроса: Ваше отношение к карантину в связи с COVID-19
Голосовавшие
45. Вы ещё не голосовали в этом опросе
  • Наемный сотрудник на каникулах с сохранением з/п – за карантин

    1 2.22%
  • Наемный сотрудник на каникулах с урезанием з/п - за карантин

    0 0%
  • Наемный сотрудник на удаленке - за карантин

    8 17.78%
  • Наемный сотрудник работаю как обычно - за карантин

    5 11.11%
  • Наемный сотрудник, не работают клиенты, падает доход - за карантин

    1 2.22%
  • Работодатель, карантин принципиально не сказывается - за карантин

    1 2.22%
  • Работодатель, карантин сказывается, но терпимо - за карантин

    3 6.67%
  • Работодатель, карантин может очень серьезно навредить - за карантин

    1 2.22%
  • Не работаю - за карантин

    2 4.44%
  • Наемный сотрудник на каникулах с сохранением з/п – против карантина

    0 0%
  • Наемный сотрудник на каникулах с урезанием з/п - против карантина

    2 4.44%
  • Наемный сотрудник на удаленке - против карантина

    7 15.56%
  • Наемный сотрудник работаю как обычно - против карантина

    2 4.44%
  • Наемный сотрудник, не работают клиенты, падает доход - против карантина

    2 4.44%
  • Работодатель, карантин принципиально не сказывается - против карантина

    0 0%
  • Работодатель, карантин сказывается, но терпимо - против карантина

    1 2.22%
  • Работодатель, карантин может очень серьезно навредить - против карантина

    8 17.78%
  • Не работаю - против карантина

    1 2.22%
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1

    Ваше отношение к карантину в связи с COVID-19

    Цель опроса – выяснить отношение людей к карантину в разрезе их социальной роли и степени влияния на нас последствий введения длительного карантина.

    Т.к. опрос не безразмерный, то постарался выделить основные группы.

    К группе наемных сотрудников относятся те, кто не замотивирован глубоко на финансовое состояние предприятия. В плюсах предприятие или в минусах, закроется или выживет – это заботы собственников, вас это может волновать в основном в разрезе «не потребуется ли мне вскоре поискать другую работу».
    В пункте «Наемный сотрудник, не работают клиенты, падает доход» подразумеваются прежде всего продажники (и близкие к ним по смыслу, например, мастера СТО, сфера услуг и т.д.), сидящие на проценте с продаж/выручки, которые работают, но при этом имеется массовый спад клиентов из-за карантина. Если вы работаете в этих сферах, но ушли на каникулы или работаете и оттока клиентов нет и доходы не упали, то выбирайте другой, первый или четвертый пункт соответственно.

    К группе работодателей относятся как собственники, так и наемный менеджмент, сильно заинтересованный в финансовом состоянии предприятия. Крах (или длительный уход в минус) предприятия означает очень большие потрясения для вас лично. К этой же категории относятся и самозанятые, ИП без сотрудников и т.п.

    Про позицию по отношению к карантину:
    за карантин - подразумевается тот вариант что сейчас реализовывается у нас в стране, вы его в целом поддерживаете (хотя можете иметь какие то замечания, не меняющие отношения в целом)
    против карантина - подразумевается что то типа шведского/белорусского варианта, когда людей информируют, дают рекомендации, но силовым решением ничего не запрещают, рассчитывают на сознательность общества в целом.

  2. #2
    Основное обсуждение здесь.

    Сюда не писать!

Ваши права
  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •