V
vb-
Участник
- Регистрация
- 12.04.2007
- Сообщения
- 5 455
- Реакции
- 5
- Баллы
- 38
Можно ли подписывать доп. соглашение с работодателем, если дата заключения доп. соглашения приходится на день, в котором человек находится на больничном?
Дело происходит в большой гос. конторе, кадровики тупо проставили одну дату для всех. Какие могут быть подводные камни, особенно в условиях кризиса. Будет ли такой документ действительным в случае чего? Например, если придут в больницу поставить подпись? Или лучше настоять на изменении даты доп. соглашения (больничный еще долго продлится)?
Дело происходит в большой гос. конторе, кадровики тупо проставили одну дату для всех. Какие могут быть подводные камни, особенно в условиях кризиса. Будет ли такой документ действительным в случае чего? Например, если придут в больницу поставить подпись? Или лучше настоять на изменении даты доп. соглашения (больничный еще долго продлится)?