Компания Coca-Cola заявила, что будет заключать контракты только с теми юридическими фирмами, которые обязуются соблюдать 15-процентную квоту для черных адвокатов.
Эти требования со временем будут ужесточаться. Цель — норма черных адвокатов должна составлять 25%.
Проблема однако заключается в том, что афроамериканцы составляют лишь около 13 процентов населения США. «Американская ассоциация адвокатов» сообщала, что в прошлом году, процент черных адвокатов составлял всего 5% от всех юристов США.
Так что главный вопрос для подрядчиков Coca Cola - где взять этих самых черных поверенных, для того, чтобы сохранить свои жирные контракты?
Coca-Cola дает подсказку. Компания рекомендует своим партнерам обращаться к сторонним фирмам и работать с ними на субподряде, если они не в состоянии удовлетворить «требования разнообразия» внутри своей компании.
Получается вообще-то немного по-расистски. Негра с юридическим дипломом ведь «можно взять в аренду». Coca-Cola не возражает против этой практики. Ведь главное — чтобы формальные требования были соблюдены.
Ханс Бадер, опытный адвокат по гражданским правам, работавший в Федеральном Управлении по гражданским правам, назвал политику Coca-Cola «незаконной». По его мнению, «политика Coca-Cola, может нарушать закон, который категорически запрещает расовые квоты». Об этом есть решение Верховного суда США от 2003 года.
В общем, хотели как лучше, а получился снова сплошной расизм.
