ой низнай-низнай. никогда так не думал, что нужно работать в организации только если шефа уважаешь...
я первый раз такое слышу-вижу-читаю.
Слабо представляю, как может быть наоборот. Просто надо "директор" заменить на "непосредственный руководитель", потому что не все напрямую директору подчиняются.
Про дружбу ни кто не говорил. Говорили про уважение. Не путать уважение с работой на чистом альтруизме! Я привык работать конечно же за адекватные деньги, что является так же следствием взаимного уважения работника (квалифицированного работника) и работодателя. По поводу того, что деньги единственный результат всех приложенных трудозатрат не совсем согласен. А как же личностный рост? А как же нарабатывание опыта, умений, навыков? А как же удовлетворение собственных амбиций с точки зрения достижения поставленных задач? Прежде всего собой поставленных. У каждого своё в приоритете и я с Вами соглашусь - деньи далеко не на последнем месте.
Или еще как вариант - собственник напрямую.