
Axelerator
Новичок
- Регистрация
- 10.01.2005
- Сообщения
- 1 629
- Реакции
- 0
- Баллы
- 0
+1И трудового договора на руках нет? и должностной инструкции не было?
весь базар надо начинать с этого
+1И трудового договора на руках нет? и должностной инструкции не было?
Если он где-нибудь расписался в его получении: отсутствие на руках бланка уже проблема работника.При разборках отсутствие трудового договора у работника только усугубляет ситуацию для работодателя.
Если он где-нибудь расписался в его получении: отсутствие на руках бланка уже проблема работника.
Тебе решать.Договор лежит. А вот приглашение в налоговую у них поработать действительно поступило на дняхМожет все же принять?
Извините сайт Корпорации телеком находится на реконструкции....+ ведение всех страничек сайта...
Договор лежит. А вот приглашение в налоговую у них поработать действительно поступило на дняхМожет все же принять?
Не будем спорить, но по адресу, что вы указали находиться сайт телеканала Телеком-ТТВ, а не выше означенной корпорации:secret:Извините и вы, уважаемый, но сайт корпорации Телеком находится по ссылке news.telekom-media.ru, а не по той, которую Вы указали...
Извините и вы, уважаемый, но сайт корпорации Телеком находится по ссылке news.telekom-media.ru, а не по той, которую Вы указали.
на будущее: сайты dddddd.ru, tttt.ru, fffff.ru,mmmmm.ru и прочие к корпорации Телеком тоже никакого отношения не имеют.
У моего отца на предыдущей работе была похожая проблема. Когда он оттуда увольнялся, ему не выплатили з/п, аргументируя это тем, что он должен им за курсы повышения квалификации.
Письменное заявление в прокуратуру.....з/п на руках, у директора о***енная проверка вместе с трудовым инспектором.
П.С.: Не надо бояться отстаивать свои права, а то так и будут "большие" дяди и тети рядовых рабочих ни во что не ставить.
а что за компромисс? поделись опытом!.... пока на время небольшой компромисс найден, по карйней мере до января. А там война план покажет.
Володя, ты ошибаешься.