Подчинённый должен пахать

[Zabnchulc]

Сегодня смотрел замечательный фильм компании BBC.
Фильм был о другой не менее замечательной компании Самсунг, а конкретнее о подразделении которое строит огромные, сверх современные танкеры, для перевозки сжиженного газа.
Организация производства на высочайшем уровне, масштабы колоссальные, сложность космическая, технологии тоже, но несмотря на крайне жесткий подход к рабочему графику, свойственный корейцам, специалисты на ответственный работах( к примеру крановщик), а краны там просто огромные, таскают блоки по 1000 тонн весу, работают не более 4х часов подряд, потом пересменка и отдых. И никакому рационализатору, в голову не приходит урезать их штат.
При этом само производство работает подобно хронометру, или оркестру высшего уровня. Все как по нотам, при гигантских масштабах и сложности.
До такой слаженности, нашим заводам расти и расти, но скорее всего не дорастут. Так как будут выгадовать копейки, в ущерб качеству.

 

[regulator]

И никакому рационализатору, в голову не приходит урезать их штат

У корейцев и японцев всё и так урезано по минимуму. Как справедливо заметил акиша, все идеи по оптимизации - оттуда.

 

[UnPlug]

А как же так получается, что они работают 4 часа за смену вместо 12 ????? Стопудово эффективные менеджеры там лихо промазали....

 

[Anthrax]

У корейцев и японцев всё и так урезано по минимуму.

Прежде всего у них, видимо, урезаны должности оптимизаторов.

 

[telesar]

Прежде всего у них, видимо, урезаны должности оптимизаторов.

У нас дооптимизировались, на неделю в отпуск люди уйти не могут - работа реально останавливается.

 

[akisha]

У нас дооптимизировались, на неделю в отпуск люди уйти не могут - работа реально останавливается.

осликами себя не считаете?

 

[regulator]

Прежде всего у них, видимо, урезаны должности оптимизаторов.

Там весь трудовой коллектив - оптимизаторы.

 

[Аппа]

У нас дооптимизировались, на неделю в отпуск люди уйти не могут - работа реально останавливается.

Так тоже бывает. Четкое разделение обязанностей - и вуаля, за 1 день больничного 8 звонков с работы с вопросами: а где? а как а почему? а может ты завтра сама разберешься?

 

[Mikka]

общался как-то с пареньком, он работает в одном из электронных подразделений самсунга
так вот он настоятельно не рекомендовал приобретать их продукцию сделанную в конце месяца, и тем более года )))

 

[Qok]

У корейцев и японцев всё и так урезано по минимуму. Как справедливо заметил акиша, все идеи по оптимизации - оттуда.

А Капица то, дурак, и не знал!

«Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.» Петр Капица

Хотя... В те времена не слыхали про эффективных менеджеров.

 

[regulator]

Qok, "...не мешать РАБОТАТЬ".

 

[Oleg249]

А Капица то, дурак, и не знал!



Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать. Петр Капица

Капица - это, конечно, тоже наше все, но...

1) Кого руководителю считать хорошим человеком? Напрашивающийся для нашего общества (и не только для него) вариант ответа: "Человек, не сделавший руководителю ничего плохого и сделавший руководителю много хорошего" .

2) Что руководителю делать с остальными, т.е. нехорошими людьми? Мешать им работать?

Короче, не ожидал я от Капицы, одного из ведущих представителей точных наук в стране, такой лажи в стиле какого нибудь восточного чиновника. Это точно он написал?

 

[Федор]

Короче, не ожидал я от Капицы, одного из ведущих представителей точных наук в стране, такой лажи в стиле какого нибудь восточного чиновника.

речь идет о Петре Леонидовиче Капице. В те времена, когда он жил, не было проблем с определением: хороший человек или нет. И то, что его высказывание не вяжется с эффективными менеджерами - не его проблема, а беда теперешнего общества.

 

[regulator]

точных наук

Физика - это ни разу не точная наука. Все законы физики основаны на приближениях и предположениях.

 

[regulator]

И то, что его высказывание не вяжется с эффективными менеджерам

Вообще-то очень даже вяжется.

 

[Oleg249]

речь идет о Петре Леонидовиче Капице. В те времена, когда он жил, не было проблем с определением: хороший человек или нет. И то, что его высказывание не вяжется с эффективными менеджерами - не его проблема, а беда теперешнего общества.

Я слегка в курсе, кто такой П.Л.Капица. Формулировка "хороший человек" - это при любом раскладе субъективизм.

Физика - это ни разу не точная наука. Все законы физики основаны на приближениях и предположениях.

Хорошо, что такое тогда "хотя бы один раз" точная наука? Есть примеры?

Да, физика работает на моделях. Но модели эти все время уточняются и улучшаются. Любая наука должна строится на каких-то краеугольных камнях. В математике это аксиомы. В физике и других экспериментальных науках - непротиворечивость теории эксперименту.

 

[regulator]

Хорошо, что такое тогда "хотя бы один раз" точная наука? Есть примеры?

Математика.

В математике это аксиомы

Некоторые аксиомы которые используются математике уже неизменны несколько тысяч лет.
Любая же физическая модель работает при строго определённых условиях. Чуть условия изменились - и законы Ньютона, например, же не работают. А математика она останется.

 

[Oleg249]

То́чными нау́ками называют области науки, в которых изучаются количественно точные закономерности и используются строгие методы проверки гипотез, основанные на воспроизводимых экспериментах и строгих логических рассуждениях. К точным наукам принято относить математику, информатику, физику, химию, а также некоторые разделы биологии, психологии и обществоведения.

http://ru.wikipedia.org/wiki/Точные_науки

Математика с физикой различаются по классификации в том, что физика - относится к классу естественных наук, а математика - к классу формальных наук.
http://ru.wikipedia.org/wiki/Наука

 

[regulator]

http://ru.wikipedia.org/wiki/Точные_науки

Математика с физикой различаются по классификации в том, что физика - относится к классу естественных наук, а математика - к классу формальных наук.
http://ru.wikipedia.org/wiki/Наука

Надо же, даже психология ... Не знал.

 

[алекс99]

. Не знал.

Читаю тебя и грустно становится....вот откуда у нас самодуры-начальники....