Приказ о режиме рабочего дня

[Антон 64]

Антон ) Не всё так однозначно как вы пишете, методов управления и корпоративных культур может быть много и совсем не факт, что авторитарная командно-административная система самая эффективная из них, вернее она эффективна когда интеллектуальные и прочие ресурсы сотрудников ограничены. То есть с вменяемыми работниками в достаточном количестве как раз напряг, ферштеин? )

Полностью с вами согласен. Приведенный мной пример воздействия на нерадивых сотрудников применялся только по отношению к тем, кто был уличен в воровстве и появлении на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (были и такие). Т.е. на первый раз человек лишался премии, на второй раз-писал заявление без даты, на третий раз-шел за ворота.

 

[Osimka]

Чаи гоняют в налоговых и отделениях сбербанка.

Расскажи еще что-нить про работу в сбере, очень позабавило после 20 с лишним лет личных наблюдений за жизнью его сотрудников и их рассказов о работе.
Именно из-за того, что там лафа, наверное, некоторые филиалы формируются из приезжих, а местные на предложение о работе в сбере говорят: "Ну уж если совсем приспичит, то подумаю..." Распоясались, в общем :grin:.

 

[SKA]

Расскажи еще что-нить про работу в сбере, очень позабавило после 20 с лишним лет личных наблюдений за жизнью его сотрудников и их рассказов о работе.
Именно из-за того, что там лафа, наверное, некоторые филиалы формируются из приезжих, а местные на предложение о работе в сбере говорят: "Ну уж если совсем приспичит, то подумаю..." Распоясались, в общем :grin:.

Гы)))))) Да запросто. Вам про кого рассазать, про рядовых сотрудников Заводского отделения или про Ветрова? Прекрасно осведомлен как в сбера "ковыряются в носу" и не знают, что делают сотрудники одного отдела. Как чай пьют, как барахлишком приторговывают в отделе проблемных кредитов. И как выдают эти кредиты, которые потом становятся проблемными.

 

[Клео]

Ну это скорее просто больной человек.
На самом деле очень много мест где уже по другому просто нельзя, если вменяемых почти нет, все перекладывают ответственность друг на друга, просиживают штаны, а результат надо давать сегодня, а не завтра, то вариантов не много.
Кстати, в тему, может быть баян, тогда извиняюсь мастер-класс по полимерам
Осторожно ненорматив, женщинам, детям и чувствительным слушать не рекомендуется.

Забыла добавить, его уволили первым при уходе директора, а отдел продаж практически весь вырос в других компаниях и сейчас всем довольны))))

 

[Osimka]

Гы)))))) Да запросто. Вам про кого рассазать, про рядовых сотрудников Заводского отделения или про Ветрова?

Да про всё, действительно очень любопытно.
Расскажите заодно, во сколько они приходят с работы, как правило, как часто работают в выходные, как часто эта работа оплачивается, про отношение к учебным и обычным отпускам, больничным и беременности, можно еще поведать про степень ручного труда в разные периоды жизни сбера, количество внутренних нормативных документов и степень их непротиворечивости, систему отбора персонала и его периодической аттестации, про количество выдвинутых и реализованных инициатив по совершенствованию отдельных процессов работы, а также отразить прочие моменты идеальной организации труда.

 

[Бриз]

Да про всё, действительно очень любопытно.
Расскажите заодно, во сколько они приходят с работы, как правило, как часто работают в выходные, как часто эта работа оплачивается, про отношение к учебным и обычным отпускам, больничным и беременности, можно еще поведать про степень ручного труда в разные периоды жизни сбера, количество внутренних нормативных документов и степень их непротиворечивости, систему отбора персонала и его периодической аттестации, про количество выдвинутых и реализованных инициатив по совершенствованию отдельных процессов работы, а также отразить прочие моменты идеальной организации труда.

Так всё плохо? И не увольняются?

 

[Osimka]

Так всё плохо? И не увольняются?

Читай выше.

 

[Osimka]

Прекрасно осведомлен как в сбера "ковыряются в носу" и не знают, что делают сотрудники одного отдела. Как чай пьют, как барахлишком приторговывают в отделе проблемных кредитов.

Как? Неужто это возможно у пионеров российской системы организации труда под лозунгом "Не нравится - вали"? Это, наверно, потому, что там не догадались соответствующих приказов о режиме рабочего дня издать. Косяк ))).

И как выдают эти кредиты, которые потом становятся проблемными.

И каков же уровень просрочки у Сбера по сравнению с другими банками?

 

[Бриз]

Читай выше.

186 постов? Благодарю покорно, тем более, что вопрос риторический. Нечего на судьбу жаловаться, есть потенциал роста - вставай на следующую ступень. Не способен - сиди, где сидишь.

 

[Osimka]

186 постов?

Да нет, можно всего лишь до №182 подняться.

 

[Бриз]

182-й читывал, как же. Помнится, ещё подумал, что ты уже с пелёнок была жуть какая умная.