Трудовой кодекс, за и против

[takhir-uteshev]

И тут пришел человек-график и человек-диаграмма в одном лице

+1... Osimka грамотный человек... В этой теме да и на АС грамотных людей достаточно...

 

[DAE]

Если среднемесячная начисленная зарплата работника с учетом прибавки 10 тыс. будет меньше 42,5 тыс, то для работодателя это обернется потерей дополнительных 10000/0,87*1,3=14943 рублей, а если работник изначально получал больше этой суммы, то дополнительный расход составит только 10000/0,87=11494 рубля. Соответственно промежуточный вариант по исходной з/п даст допрасходы в указанном интервале.

поясни пожалуйста, при чем тут среднемесячная з/п? я только осваиваю белое налогообложение, может быть чего то не знаю.

 

[sumrak]

я думаю тут нет однозначного ответа. все зависит от сферы деятельности. если цель работника бумажку перекладывать из пачки в пачку, то тк для него бог. а если цель рост то обычно пофиг, главное зп, задачи и коллектив, либо надо искать другого. времена галстучников-айбиэм сидят в мозгах совквовых руководителей только

 

[Net]

Смысл темы вообще не понятен... обсуждается ТК или налоговое законодательство?

 

[takhir-uteshev]

Смысл темы вообще не понятен... обсуждается ТК или налоговое законодательство?

ТК РФ в ключе работодатель- работник, соответственно + и - этих взаимоотношений... Без этого ТК рассматривать смысла нет, так как ТК как раз на законодательном уровне регулирует эти взаимоотношения...

 

[Net]

ТК РФ в ключе работодатель- работник, соответственно + и - этих взаимоотношений... Без этого ТК рассматривать смысла нет, так как ТК как раз на законодательном уровне регулирует эти взаимоотношения...

горячий суп при -40 и +40 по разному пойдет на обед. Обсуждение нравится/не нравится бред. Это не кинофильм и не картина. Напоминает Шарикова: "взять и все поделить". Умеете ли вы им пользоваться (как работодатель или как работник) - другая тема.

 

[takhir-uteshev]

горячий суп при -40 и +40 по разному пойдет на обед. Обсуждение нравится/не нравится бред. Это не кинофильм и не картина. Напоминает Шарикова: "взять и все поделить". Умеете ли вы им пользоваться (как работодатель или как работник) - другая тема.

Ты хочешь показать умение пользования ТК в отрыве от работодателя, если ты работник, и наоборот в отрыве от работника, если ты работодатель?... С удовольствием послушаю тебя...

 

[Osimka]

поясни пожалуйста, при чем тут среднемесячная з/п? я только осваиваю белое налогообложение, может быть чего то не знаю.

Максимальная база по страховым взносам в 2012 году - 512 000 рублей (212-ФЗ ст.8).

 

[Net]

Ты хочешь показать умение пользования ТК в отрыве от работодателя, если ты работник, и наоборот в отрыве от работника, если ты работодатель?... С удовольствием послушаю тебя...

по роду работы постоянно оказываюсь по обе стороны. Ответить в опросе по совести должна на все 4 пункта одновременно. Ну и что это за результат? невозможно "в отрыве" пользоваться документом, регулирующим деятельность обеих сторон.

 

[Луна]

по роду работы постоянно оказываюсь по обе стороны. Ответить в опросе по совести должна на все 4 пункта одновременно. Ну и что это за результат? невозможно "в отрыве" пользоваться документом, регулирующим деятельность обеих сторон.

аналогично, но все таки проголосовала, как работник.

 

[takhir-uteshev]

невозможно "в отрыве" пользоваться документом, регулирующим деятельность обеих сторон.

Вот именно, этот документ регулирует ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, то есть обязательное наличие двух сторон...

Ответить в опросе по совести должна на все 4 пункта одновременно. Ну и что это за результат?

В шахматы играешь сама с собой?... Если да, то у тебя получится... А так, попроси ТС чтобы он добавил ещё один вариант ответа для тебя и тебе подобных "своих среди чужих, чужих среди своих"...

 

[Net]

В шахматы играешь сама с собой?...

ага. И все время выигрываю.

 

[takhir-uteshev]

ага. И все время выигрываю.

Переходи на бой с тенью:derisive:...

 

[Net]

Переходи на бой с тенью:derisive:...

боюсь поубивать окружающих)))) Собрать всех и сжечь. И работников и работодателей.

 

[Yup]

Если среднемесячная начисленная зарплата работника с учетом прибавки 10 тыс. будет меньше 42,5 тыс, то для работодателя это обернется потерей дополнительных 10000/0,87*1,3=14943 рублей, а если работник изначально получал больше этой суммы, то дополнительный расход составит только 10000/0,87=11494 рубля. Соответственно промежуточный вариант по исходной з/п даст допрасходы в указанном интервале.

А если работодатель сидит на общей системе налогообложения, то с 14943 он не сможет взять к возмещению НДС, т.е. дополнительно потеряет ещё 18% от вышеназванной суммы. Итого получается, что для того что бы обеспечить работнику 10 тыс руб белыми на руки работодатель затратит 17632руб...

 

[Osimka]

А если работодатель сидит на общей системе налогообложения, то с 14943 он не сможет взять к возмещению НДС, т.е. дополнительно потеряет ещё 18% от вышеназванной суммы. Итого получается, что для того что бы обеспечить работнику 10 тыс руб белыми на руки работодатель затратит 17632руб...

Это исключительно в том случае, если предприятие работает на рынке, который позволяет любой рост затрат автоматом закладывать в цену, монополисты, к примеру. Но что-то мне подсказывает, что они вообще не парятся по поводу увеличения налоговых отчислений ).

 

[Yup]

Это исключительно в том случае, если предприятие работает на рынке, который позволяет любой рост затрат автоматом закладывать в цену, монополисты, к примеру.

Нипанятна... Остальным предприятиям НДС можно не платить, ссылаясь на то что они не монополисты?

 

[Osimka]

Нипанятна... Остальным предприятиям НДС можно не платить, ссылаясь на то что они не монополисты?

Остальные предприятия платят НДС с выручки, которая напрямую с ФОТ не связана по причинам, указанным выше.

 

[Yup]

Остальные предприятия платят НДС с выручки, которая напрямую с ФОТ не связана по причинам, указанным выше.

  "Остальные предприятия" платят НДС как разницу "НДС с выручки минус НДС с затрат". Чем больше доля затрат с невыделяемым НДС (а ЗП и налоги с неё - это именно такие затраты), тем меньше можно отминусовать от НДС с выручки, соответственно больше заплатить государству (т.е., перефразируя, потерять). Таким образом связь с ФОТ вполне себе имеется...

 

[Osimka]

Остальные предприятия платят НДС как разницу "НДС с выручки минус НДС с затрат".

Вот именно. Если не изменилась выручка и не изменилась сумма входящих услуг и материалов, то с чего бы измениться размеру НДС к уплате?